毕马威中国：
我们的影响力计划

毫无疑问，在过去的一年里，世界经济、环境和社会的发展持续面临着气候变化、极端天气及地缘政治风险等多重挑战，既定的商业和行业模式亟须及时响应，以应对社会及不同利益相关方在 ESG 方面不断提高的要求和期望。

初心如磐，行稳致远

在此背景下，我们相信打造企业发展韧性，谋求可持续发展是破解当下人类所面临全球性问题的“金钥匙”。企业应着眼于长期主义而非短期绩效，从速度导向转向质量导向。可持续发展的未来关乎商业成功、人才发展和应对气候变化等重要ESG议题，这也是建设人与自然和谐共生的中国式现代化，促进中国经济社会高质量发展的必然要求。

带着这一理念，我们坚定不移地将ESG 原则融入企业运营和服务脉络。“我们的影响力计划”作为毕马威ESG 战略，是达成“信任与发展”目标不可或缺的重要组成部分，旨在建立社会信任，并长远地推动业务增长。

将ESG 化为企业自身的发展驱动力，其核心在于健全的公司治理，与我们“成为最受信任和和最值得被信赖的专业服务机构”这一愿景不谋而合。我们在“治理原则”领域中强调将毕马威价值观置于做事方式的核心，追求高标准的企业治理水平。在2023 年，我们设立了全国质量及风控先锋委员会，助力业务团队积极高效地管理风险。

信息安全也是我们的重点关注领域之一。毕马威中国遵循一流的信息安全标准，通过了国际和国内相关信息管理体系的最新认证，并荣获隐私信息管理体系的奖项，标志着我们在信息安全领域获得了充分肯定。

绿水青山，和谐共生

党的十八大以来，国家把生态文明建设作为关系中华民族永续发展的根本大计，始终贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念。共建山更青、水更绿的美丽家园是全人类不可推卸的责任。毕马威中国全力支持国家全面推进美丽中国建设目标，与国际国内非营利组织合作开展诸多修复淡水、湿地、森林和海洋生态系统为重点的生态保育项目，推动“自然向好”的转变。其中，我们在广东省下洞村开展的淡水保护项目不仅守护了淡水资源，改善了人居环境，也对当地的经济发展起到了带动作用，进一步助力乡村振兴。

此外，为响应国家双碳政策，我们采取积极措施减少因自身运营产生的碳排放，同时与商业伙伴合作，在价值链上进行脱碳。上海新办公大楼KAMPUS 项目就是典型案例之一，我们在项目中融入了绿色低碳、以人为本等元素，在项目的各个环节严格把控能效、碳排放等指标，致力于打造一个环境友好，舒适安全的工作场所。

聚水成渊，微光成炬

风起于青萍之末，浪成于微澜之间，实现远大的目标需要每一个人的积极参与和行动。在毕马威中国，人才是我们最宝贵的资产。

我们高度重视为人才创造卓越文化的重要性。为实现这一目标， 我们始终致力于人才的发展和留用，并坚定地加大对人才的投入，为此，我们积极地构建促进职业成长和个人发展的卓越平台。毕马威对于共融、多元与平等的承诺也指导我们建立一个更具包容性的环境，助力人才释放无限潜能。令我们感到自豪的是，2023 财年，女性领导层的比例已提升至44%。

秉持“增益社会，构筑未来”的价值观，毕马威中国积极践行社会责任，努力运用自身的资源优势和专业能力，切合社会需求，携手员工、非营利组织和相关企业围绕提升可持续发展能力、终身学习和促进包容性发展三个领域探索创新帮扶模式，助力缩小不平等差距，积极应对气候变化挑战，建立社区信任，共创美好未来。我们鼓励同事们积极参与志愿服务，在 2023 财年，共有超过1,700 名员工结合自己的专业和特长参与了公司组织的涵盖教育、环保、多元包容等领域的志愿活动，共计贡献超过16,700 小时的志愿时长，直接受益人数达91,000 多人，为需要帮助的人们提供支持，贡献自身力量。

借此机会，我们希望通过这份报告及其中分享的员工故事以表彰他们所展现出的对毕马威价值观的坚守、辛勤工作和奉献精神，以及对“我们的影响力计划”承诺所做出的杰出贡献。同时我们也要感谢客户和其他外部利益相关方一直以来对我们的支持，帮助我们实现 “我们的影响力计划”承诺，与我们一起在这个充满挑战但又意义非凡的旅程中创造更大的影响。

勠力同心，同赴未来

通过“我们的影响力计划”，毕马威将ESG 理念融入企业血脉，落地生根，坚持目标导向、行动导向，矢志不渝地坚守“激发信心，成就创新”的企业使命，把规划图变成实景画，与各利益相关方一道，合力为构建人类命运共同体注入强劲动力，为社会创造价值，为建设美丽中国和可持续的未来贡献力量！

陶匡淳
主席
毕马威亚太区及中国