Meggyőződésünk, hogy felelős vállalatirányítással az általunk elérhető társadalmi és környezeti hatást tudjuk maximalizálni, és intézkedéseink alapelve a vállalati kultúránk részét képező fenntarthatóság.

Vállalati felelősségvállalási (CR) stratégiánk célkitűzése, hogy minden üzleti döntésünket és tevékenységünket áthassa a felelős gondolkodás. Stratégiánkba beépültek az ENSZ fenntartható fejlődés célok (SDGs), amelyek keretet adnak a társadalomra és környezetre gyakorolt ​​hatásaink leírására és mérésére. Irányítási struktúránk biztosítja, hogy a vállalati felelősségvállalás stratégiai szintre kerüljön és beépüljön a vállalat teljes működésébe. A vállalati felelősségvállalási stratégia kialakításáért és megvalósításáért a CR-menedzser felel, aki közvetlenül az első számú vezetőnek jelent, és átfogja annak a belső munkacsoportnak a munkáját, amelyben minden szakterület és szint képviselteti magát.

Közösségek

Számos kezdeményezést támogatunk, amelyek a fenntarthatóság, az egész életen át tartó tanulás, valamint a befogadás és a sokféleség előmozdítására összpontosítanak.

A „Felelős Társadalomért Program” keretében non-profit szervezetek pályázhatnak pénzadományra és KPMG-s szolgáltatásokra. Saját szervezésű programokban és együttműködések keretei között tudásunkkal segítjük a fiatalok gazdasági és pénzügyi ismereteinek fejlesztését, karrierútjuk tervezését. Vállalaton belül támogatjuk, az alulról jövő önkéntes kezdeményezéseket a „CReators” program keretében. Kollégáink évente 3 napot önkéntes tevékenységgel tölthetnek, amelyhez többféle lehetőséget kínálunk.

Néhány példa közösségi programjaink közül:

  • KPMG Felelős Társadalomért Program
  • KPMG CReators – munkatársi önkéntes programok
  • Gazdasági és pénzügyi ismeretek oktatása
  • Biztonságos internethasználat oktatása, KPMG Cyber Day
  • Klímainnovációs startupok mentorálása
  • Vállalati adományok
  • Munkatársi adományok
  • Mikulásgyár önkéntesség
  • Véradás

Munkatársak

Arra törekszünk, hogy biztosítsuk az egészséges egyensúlyt a munka és a magánélet között. Támogatjuk az egészség megőrzését és fejlesztését célzó programokat, valamint innovatív és sokszínű környezetet biztosítunk a munkatársak számára.

Munkatársaink egészségét szolgálják a rendszeres egészségnapok, szűrések, támogatott sportolási lehetőségek (például: KPMG-s foci-, kosárlabdacsapataink üzleti ligákban vesznek részt vagy jógaórákra jelentkezhetnek).

A KPMG támogatja futóit, akik a KPMG színeiben egyénileg vagy csapatban nevezhetnek különböző budapesti futóversenyekre. Auditor csapataink rendszeres résztvevői az NN Ultrabalaton futóversenynek is.

Néhány példa munkatársi programjaink közül:

  • Egészségnapok, szűrőprogramok
  • Támogatott csoportos sportlehetőségek, KPMG Sport Nap, jógaórák
  • Sokszínűséget fejlesztő programok, KPMG Diversity Day
  • Tudatos Jóllét Program keretében mentális egészséget támogató aktivitások (coaching, konzultáció, wellbeing tréningek)
  • Véradás
  • Támogatott önkéntes tevékenység, részvétel nonprofit szervezetek számára végzett pro-bono munkákban

Üzleti partnereink

Szolgáltatásainkba beépítjük a fenntartható fejlődés szemléletét, és felhívjuk ügyfeleink figyelmét a vállalati felelősségvállalási aspektusokra. Beszállítóinkat rendszeres időközönként átvilágítjuk CR-szempontokból. Partnereinket szakmai szervezeteken, kamarákon keresztül is a stratégiai szintű vállalati felelősségvállalás és a fenntartható fejlődés szempontjainak érvényesítésére ösztönözzük.

Néhány példa üzleti partnereink bevonásával megvalósuló programjaink közül:

  • Vállalati felelősségvállalás/fenntartható fejlődés szempontjai szolgáltatásainkban
  • Beszállítói audit
  • Fenntarthatósági szolgáltatások
  • Szakmai szervezetekben való részvétel

Környezet

2010 óta 45%-kal csökkentettük széndioxid-kibocsátásunkat energiahatékony intézkedések bevezetésével és infokommunikációs eszközeink tudatosabb használatával. Irodaépületünk „BREEAM Very Good level of green building” minősítéssel rendelkezik. A gépjárműflottánk zöldítése, az iroda papírmentesítése, szervereink virtualizációja és modern infokommunikációs eszközök alkalmazása által is csökkentjük környezetünk terhelését.

Környezeti programjaink:

  • KPMG Nemzetközi Zöld Kezdeményezés és jelentés
  • Zöld irodaépület
  • Zöld gépjárműflotta
  • Zöld IT
  • E-audit
  • Újrahasznosítás
  • Környezettudatosság növelését célzó programok

Ismerjen meg minket!