Impulsamos tu carrera | KPMG | VE

Impulsamos tu carrera

Impulsamos tu carrera

En KPMG ofrecemos interesantes oportunidades de crecimiento profesional.

En KPMG ofrecemos interesantes oportunidades de crecimiento profesional.

En KPMG ofrecemos interesantes oportunidades de crecimiento profesional.

Oportunidades y más oportunidades. Ese es el gran tesoro que hallará un joven que hoy se encuentra en un proceso de selección para formar parte del talento de KPMG en el mundo y en Venezuela. Desde la etapa de reclutamiento, nuestra mirada se dirige hacia aquellos que persiguen la excelencia y que están ávidos de aprendizaje. Al entrar en nuestra organización, comienza un viaje de crecimiento vertiginoso centrado en la formación constante; un viaje que nos hace afirmar que en KPMG no existe tal cosa como una carrera “típica”.

 

Continuamos reclutando a muchos recién graduados. En el último año, a nivel global, logramos más de 24.000 ingresos de ese tipo, la mayor cantidad en nuestra historia. En 2015 nuestra área de Gestión de Talento en Venezuela registró con orgullo la incorporación de casi 100 jóvenes que inician su experiencia laboral con la Firma, porque promocionar el primer empleo entre los mejores promedios de las principales universidades del país, es una de nuestras prioridades.

 

El proceso de reclutamiento comienza con charlas informativas en las casas de estudio, tanto públicas como privadas, de todas las regiones del país en donde hay una oficina de KPMG. Estudiantes de Administración, Contaduría e Ingeniería son candidatos para el ingreso, a partir del sexto semestre; mientras que los alumnos de Economía pueden ser captados desde el tercer semestre, para que obtengan una formación con criterios internacionales, ya que no sólo apoyarán las finanzas locales, sino que también prestarán servicio en finanzas corporativas a escala internacional. Nuestra proyección es que construyan una carrera de menos de 9 años, y que en el futuro puedan convertirse en uno de nuestros socios y en líderes de su área.

 

Actualmente estamos trabajando en una cultura organizacional para que estos jóvenes se desarrollen y mantengan un trabajo prolongado y de éxito en KPMG, en donde la capacitación sostenida y el ascenso anual son metas categóricas. Queremos que ese estudiante se convierta en un emprendedor, en uno de los futuros dueños de la Firma. Cambiamos su visión y su modo de vida. Un estudiante que entra en nuestra organización puede convertirse en gerente en un promedio de cinco años, y continuar creciendo con nosotros.

 

En la red KPMG también estamos creando récords con profesionales con habilidades y capacidades nuevas, con diversos trasfondos y perspectivas que enriquecen nuestro quehacer. Desde ingenieros, científicos de datos y especialistas de ciberseguridad, hasta profesionales de la salud y otros sectores, trabajamos juntos para propiciar que estemos a la altura de las exigentes necesidades de nuestros clientes.

 

Pero nuestra agenda de talentos consiste en mucho más que solo reclutar trabajadores extraordinarios: queremos que estén motivados a dar lo mejor de sí cada día, para ellos mismos, para nuestros clientes y para la sociedad. Por esta razón, parte de nuestra principal estrategia de talento consiste en promover la motivación. Queremos hacerles saber que KPMG es un gran lugar para desarrollar su potencial y hacer su carrera. Nuestros valores y cultura nos distinguen. Queremos que nuestra gente esté orgullosa de trabajar para KPMG, orgullosa de nuestros valores y de nuestra cultura inclusiva.

 

El profesional de KPMG está comprometido con su trabajo, y lo hace con pasión y propósito por nuestros clientes y por nuestras comunidades.