組織が革新時代の紆余曲折を乗り越るための税務による戦略推進

景気の先行き不透明感、次々と変化する世界の規制、地政学的な緊張、サステナビリティと社会的責任へのコミットメント、デジタル化の加速、そして新たな労働環境。

程度は異なりますが、地政学と経済の課題、サプライチェーンとオペレーション、コーポレートシチズンシップとESG、人材と労働力、テクノロジーとデータ、およびM&Aと事業開発など、様々な領域における変化に全般的に対応することが、今や最高税務責任者(CTO)の責務となっています。

2023年のCTO調査により、税務部門が重要なリスクに直面し、CTOはこの状況が継続すると予想していることが明らかになりました。税務に影響を及ぼしている変化が急速で容赦なく進行しているなかで、税務部門の変革は不可欠です。現状維持という選択肢はありません。しかし、どの変化も全速力で先を急いでいるわけではなく、先行きのない状況も多々あります。

 

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