Наші цінності та корпоративна культура | KPMG | UA

Наші цінності та корпоративна культура

Наші цінності та корпоративна культура

Наші цінності допомагають нам ефективно працювати разом та бути єдиною глобальною організацією.

Цінності допомагають нам ефективно працювати разом та бути єдиною глобальною організацією.

Наші цінності

Наші цінності допомагають нам ефективно працювати разом та бути єдиною глобальною організацією.

Керувати на основі особистого прикладу

Своїми діями ми завжди намагаємось показати приклад співробітникам KPMG, а також нашим клієнтам.

Працювати як єдина команда

Ми допомагаємо кожному проявити себе та будуємо міцні ділові відносини з колегами.

Поважати особистість

Ми цінуємо не лише знання та досвід, але й особистість наших колег.

Пропонувати оптимальні рішення на основі комплексного аналізу

Критичне відношення та ретельний аналіз фактів дозволяють нам зміцнювати нашу репутацію як надійних та об’єктивних консультантів.

Бути чесними та прямими у стосунках

Ми регулярно обмінюємось інформацією, висновками та рекомендаціями з клієнтами та колегами, прагнемо вести конструктивний діалог та рішуче діємо у складних ситуаціях.

Бути соціально відповідальними

Ми діємо як відповідальна перед суспільством компанія, постійно удосконалюємо свої знання та досвід, відкриваємо нові перспективи для співпраці.

Бути добросовісними та порядними

Ми неухильно прагнемо дотримуватися найвищих професійних стандартів, давати чіткі та релевантні рекомендації та слідувати принципу професійної незалежності.

Якщо ви зіткнулися з діями, які суперечать «Кодексу поведінки KPMG», ви можете конфіденційно повідомити про це за "горячою лінією" KPMG в СНД.

Корпоративна культура

Корпоративна культура KPMG ґрунтується на наших цінностях. Наша вірність принципам і політика відкритого і чесного спілкування сприяють зміцненню довіри і співпраці. Разом з тим, наша гнучкість і прагнення до того, щоб можливості всіх і кожного були рівні, дозволяють нам створити умови, де люди можуть вільно ділитися своїми знаннями та досвідом, розкриваючи потенціал один одного. Коли наших клієнтів запитують, чому вони вирішили працювати з фірмами-членами мережі KPMG, багато хто з них говорить про наш високий рівень професійної етики, нашу лояльність та доступність у спілкуванні з клієнтами.

Наша культура виходить за межі добросовісної ділової практики. Ми також отримали визнання за наші зусилля, спрямовані на боротьбу з бідністю, підтримку освіти і захист навколишнього середовища у всьому світі. Фірми-члени мережі KPMG цілеспрямовано співпрацюють з іншими компаніями, урядами та неурядовими організаціями у справі вирішення цих проблем і забезпечення позитивного впливу на здоров'я, добробут і процвітання людей.

Наші співробітники користуються перевагами такого далекоглядного підходу. Найважливішим елементом глобальної концепції розвитку KPMG є визнання мережі наших компаній «найпривабливішим роботодавцем» – з цією метою ми наймаємо, утримуємо і навчаємо найкращих фахівців.

Це дозволяє нашим працівникам бути успішними як у професійному, так і в особистісному плані – будувати цікаву професійну кар'єру і повноцінно насолоджуватися своїм особистим життям. Вони знають, що є частиною відповідальної і позитивної культури, яка виходить за їхні особисті межі у більш масштабне ділове, соціальне і природне середовище.

Кодекс поведінки

У Кодексі поведінки викладено усі основні вимоги до співробітників KPMG. Мета цих вимог – зробити наші спільні цінності та принципи невід’ємною частиною нашої корпоративної культури та використовувати їх у щоденній роботі.

Протидія корупції та відмиванню коштів

Ми підтримуємо та слідкуємо за дотриманням Закону України «Про запобігання корупції».

KPMG у соцмережах

 

Запит про послуги KPMG

 

Відправити