Корпоративна соціальна відповідальність | KPMG | UA

Корпоративна соціальна відповідальність та сталий розвиток

Корпоративна соціальна відповідальність

Наші соціальні програми в Україні мають на меті надання підтримки спільнотам, освіту та захист навколишнього середовища.

Соціальні програми мають на меті підтримку спільнотам, освіту та захист довкілля.

Звіт КПМГ з корпоративної соціальної відповідальності

Як учасник Глобального договору, КПМГ в Україні зобов'язана щорічно публікувати "Звіт про прогрес", який описує, яким чином фірма підтримує Глобальний договір і його принципи.

Термін "соціальна відповідальність" має для КПМГ багато значень. Ми вкладаємо в це поняття як важливі соціальні проекти, що організовуються компанією, так і необхідність підтримати спільноти, яким потрібна наша допомога, а також ставлення нашої команди до вирішення соціальних проблем у цілому. Ця робота є дуже важливою, і усвідомлення цього лежить в основі всіх корпоративних соціальних програм КПМГ.

Успіх наших програм, як довгострокових, так і одноразових, можливий завдяки фінансуванню з боку наших співробітників і компанії, а також завдяки тому часу, ідеям, енергії, навичкам і досвіду, які наші волонтери вкладають у соціальні проекти КПМГ. Все це дозволяє нам вирішувати певні проблеми у соціальній сфері.

Комітет із корпоративної соціальної відповідальності

У 2011 році у КПМГ в Україні було створено Комітет із корпоративної соціальної відповідальності. Основна його мета – забезпечення прозорості у прийнятті рішень стосовно соціальних інвестицій КПМГ в Україні та підвищення значення корпоративної соціальної відповідальності. Комітет складається з трьох членів, які відповідають за різні напрями соціальної діяльності компанії: допомога місцевим громадам, захист довкілля та освіта. Комітет адміністративно підпорядкований керуючому партнеру КПМГ в Україні та функціонально підпорядкований відповідному комітету на рівні СНД. Щоквартально комітет звітує відповідно дофункціонального підпорядкування.

Активісти КСВ

Успішна реалізація проектів зі сталого розвитку у КПМГ в Україні була б безумовно неможлива лише зусиллями членів комітету КСВ. Компанія активно залучає до реалізації таких проектів співробітників на волонтерських засадах.

Боротьба з корупцією

КПМГ докладає значних зусиль, як на місцевому, так і на міжнародному рівні для запобігання будь-яким проявам корупції. Всі члени мережі дотримуються глобальних політик та правил ведення бізнесу, а також ми намагаємося залучати наших партнерів та клієнтів. Щорічно всі без винятку співробітники компанії проходять відповідні тренінги з ідентифікації випадків корупції, правил комунікації та протидії.

Такі тренінги періодично оновлюються задля актуалізації всіх поточних змін у міжнародному, локальному законодавстві та правилах ведення бізнесу. Слід зазначити, що оскільки ми є членом міжнародної мережі, то до наших тренінгів входять вимоги міжнародного законодавства, що надає нашим співробітникам можливість не тільки розуміти вимоги локального законодавства та правил ведення бізнесу, а й розширювати свої знання про найкращі міжнародні ділові практики. Співробітник, який з тих чи інших причин не пройшов атестацію, не допускається до роботи. Всі співробітники беруть на себе письмові зобов’язання щодо протидії корупції.

У рамках KPMG International доступна спеціальна гаряча лінія для партнерів, працівників, клієнтів KPMG та інших сторін для конфіденційного звернення щодо поведінки чи дій, які викликають у них занепокоєння або сумніви.

Політика КПМГ щодо реклами та маркетингу

У КПМГ діє глобальна політика з управління ризиками у маркетингових комунікаціях. Основні пложення цієї політики інтегровані у тренінгову
програму, яку проходить кожен новий співробітник компанії. Відповідно до політики у рекламі та інших маркетингових комунікаціях не допустимим є розголошення інформації про клієнта без його згоди. Кожен контракт на надання послуг містить пункт про можливість розголошення назви клієнта. Компанія веде базу клієнтів, розголошення назв яких обмежується або заборонене контрактом.

Допомога місцевим громадам

КПМГ підтримує місцеві спільноти в регіонах, де здійснює свою діяльність. Ми вважаємо, що робота з місцевими громадами становить основу корпоративної соціальної відповідальності.
Для нас дуже важливо, що допомога місцевим громадам у нашій компанії пропагується не лише Комітетом із соціальної відповідальності, але й безпосередньо працівниками компанії.

Наша компанія на постійній основі підтримує дві організації: Центр реабілітації дітей із обмеженими можливостями (м. Славутич Київської обл.) та Центр дитячої онкогематології та трансплантації кісткового мозку Охматдиту (м. Київ).

Свою співпрацю з Центром реабілітації дітей-інвалідів (м. Славутич) ми почали e 2006 році. Щоб допомогти відчути себе соціально активними та полегшити фізичний і психологічний стан, КПМГ в Україні готує два рази на рік освітньо-розвиваючу програму для дітей центру у Києві.

Щороку співробітники КПМГ беруть участь у спортивно-благодійній акції “Пробіг під каштанами”, яка відкриває святкування Дня Києва і проходить в останню неділю травня на Майдані Незалежності. Всі зібрані в рамках проекту кошти передаються до Центру кардіології та кардіохірургії дітей раннього віку Міністерства охорони здоров’я України для придбання необхідного обладнання та витратних матеріалів.

Захист докілля

Ми прагнемо дати можливість нашим людям внести свій внесок в нашу програму захисту довкілля. Ми добровільно співпрацюємо із низкою громадських організацій.

Освітні проекти

Компанія КПМГ надає аудиторські, податково-юридичні та консультаційні послуги. Тому одним з основних завдань ми вважаємо посилення потенціалу шкіл та коледжів, роботу з дітьми та молоддю, інвестування в практичні навички, що можуть бути використані на користь підприємств та суспільства загалом.

Соціальний звіт КПМГ в Україні за 2016 рік

Глобальний договір ООН. Комунікація про прогрес

 
Докладніше

Зв'язатися з нами

 

Запит про послуги КПМГ

 

Відправити