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安建通訊電子報(137期)

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2017年CEO宣示了對所屬企業採取「顛覆與成長」行動的決心。2018年CEO需在地緣政治動盪、重大人口變遷,以及無可避免的網路議題局勢下推動企業成長,並且已一肩挑起推動數位轉型、顧客資料與針對數位時代進行勞動力轉化之責任。

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2018 KPMG全球CEO前瞻大調查

2017年CEO宣示了對所屬企業採取「顛覆與成長」行動的決心。2018年CEO需在地緣政治動盪、重大人口變遷,以及無可避免的網路議題局勢下推動企業成長,並且已一肩挑起推動數位轉型、顧客資料與針對數位時代進行勞動力轉化之責任。

 

KPMG全球總部於5月22日發表「2018 KPMG全球CEO前瞻大調查」,針對近 1,300位世界知名企業執行長進行深入訪談。調查指出,儘管全球CEO相對看好整體經濟及其所在國家的整體前景,但其樂觀態度已因考量現狀而轉趨審慎。超過半數CEO(55%)表示將謹慎預測其所屬企業的年營收成長幅度,而也有半數以上CEO(52%)則表示在招募新技術人員前,必須先達到其成長目標。值得關注的是,領導階層仍相當樂觀,高達95%CEO將科技顛覆視為契機,而非威脅。

專題報導

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