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KPMG 永續觀點:科學基礎減量目標(SBT)蔚為企業減碳必修

SBT已逐漸成為領先企業在碳管理的運作實務,促進企業能以更科學的方式,設定協助全球升溫控制2℃的減碳目標

SBT已逐漸成為領先企業在碳管理的運作實務,促進企業能以更科學的方式,設定協助全球升溫控制2℃的減碳目標。

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科學基礎減量目標(Science based target, SBT)的方法,是以達成全球控制暖化趨勢在2℃之內的總碳排為基礎,藉由科學方法及權重計算方式,計算在全球碳預算的情境下,特定產業、特定公司合理的排放(減碳)額度。在2017年以前,企業在推動及設定其SBT時,缺乏對於氣候相關實體與轉型風險衝擊的了解,或缺乏可實踐SBT最佳實務(best practice)以作為標竿學習依據;且針對不同行業別的特性,國際間亦缺乏具權威性且詳細的指南。

 

有鑒於此,由CDP、聯合國全球盟約(United Nations Global Compact)、世界資源研究所(World Resources Institute, WRI)等共同創立之「科學基礎減量目標計畫」(Science-Based Targets initiative, SBTi)於2017年積極推動SBT相關配套,使得SBT於2017年達成以下關鍵發展:

 

  • SBT設定原則與方法更新
    SBTi發展SDA(Sector Decarbonization Approach)目標設定方法學,並於2017年2月公布相關工具,協助企業設定SBT。此外,SBTi也同步修正與更新SBT審核原則及SBT設定指引手冊等,使企業能更簡單、快速地依循適當的指引,設定自身的SBT並通過SBTi驗證。

  • 發展產業別SBT設定指引
    為協助特定產業進行SBT之設定,SBTi與WRI、Ecofys共同合作,特別針對服裝(Apparel)、化學(Chemicals and Petrochemicals)、運輸(Transport)、金融業(Financial institutions)以及石油與燃氣業(Oil and Gas)發展產業特定的SBT設定指南,供特定產業公司參考。

  • 採用SBT之企業大幅上升
    至2018年1月為止,已有337家企業公開向SBTi(Science based targets initiatives)承諾將設定SBT,其中88家的減量目標已通過SBTi之認證。

 

藉由SBT在2017年的關鍵進展,可見SBT已逐漸成為領先企業在碳管理的運作實務,促進企業能以更科學的方式,設定協助全球升溫控制2℃的減碳目標。展望2018年,國內企業永續發展領域上詢問度最高的議題就是SBT,而目前亦有近十家國內企業已公開聲明將設立SBT。

 

然而,企業在減碳目標設定之後,是否就能高枕無憂地邁向升溫控制2℃內的低碳未來呢?據KPMG的觀察,關鍵在於企業是否具有良好的「減量潛力規劃與盤點」,來協助找出自身的減碳路徑。評估不同減碳解方時,KPMG建議企業可先由組織內的管理面、技術面著手,再擴大到組織外部的財務投資面進行全面分析,不論是管理面的內部碳價機制導入,或是財務投資面的再生能源裝置容量建置,均可依照企業本身之情況,分析與盤點各減碳解方的減量潛力,作為企業制訂達成SBT的長期減碳計畫的依據,促進實質的減量成果。

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