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World Economic Forum 2017

World Economic Forum 2017

KPMG在達沃斯出席2017年世界經濟論壇的要聞

KPMG在達沃斯出席2017年世界經濟論壇的要聞

在瑞士達沃斯舉行的世界經濟論壇年會對各國及各行業領袖而言都是首屈一指的全球性盛會。與會者將在此描繪和探討全球、區域及行業未來的發展重心和方向。本次盛會吸引了來自學術界、商界、政府和非營利部門的眾多人士,他們在會議上的發言和對話將在本年後續時間裡產生積極、持續的影響。

 

KPMF將再次走進達沃斯,走入領袖們中間。KPMG與會代表將提出並積極探討客戶目前面臨的,以及相關方所關注的典型事項。他們將參加專題小組公開討論,主持專題會議,並與全球領袖們一道,共同為各行各業遇到的難題和挑戰提供新的倡議和開創性解決方案。請關注WEFLIVE.com 的談話,並閱讀與KPMG與會代表相關焦點訊息。

 

 

KPMG對2017 WEF重要議題之觀點及洞見

 

社會風險 Societal risks

  • 貧富不均、高失業率及移民問題造成了民粹主義等社會問題的增長。人口老化及創造青年就業機會也是棘手的議題。
  • 國際勞工組織統計40%的青年處於失業或是所得過低的邊緣:
    • 約1億的青年在未來十年需要工作機會,遠超過現今職缺數成長的速度,此現象不只存在歐洲及美國,而是全球皆然,亦將造成經濟及社會上的動盪。

 

人才 / 就業 Talent/Skills  

  • 許多青年所學到的技能和職場所需的技能不盡相符,進而產生嚴重的能力落差現象,其中以數位相關技能的落差最嚴重,且在財經、零售及行銷產業中最為顯明顯。
  • KPMG瞭解自身及客戶皆面臨技能短缺及落差的問題,並呼籲政府應與企業攜手面對此問題。

 

教育 Education

  • 我們需將商業模式的創新思考移植到教育方式上,並逐漸應用在各教育學習階段;著重於解決問題及透過各項活動來學習,而不再是傳統的填鴨式教育。
  • 創新的思維逐漸影響教育方式,就如同影響著現今的商業模式一樣,例如Minerva提供線上教育平台,至今已高達16,000位申請人,再度印證了創新的教育方式已逐漸萌芽。
  • 政府及民營機構應合作,增加建教的機會,德國為目前全球最佳典範。
  • 「Lifelong Learning (終身學習)」為KPMG的策略之一,著重於持續培養下一世代的領袖
    • 專為兒童設計的識字計畫
    • 培養青少年金融知識素養及並鼓勵其參與公民活動
    • 提供大學生創業機會
    • 加強青年商業技能
    • 持續進修並落實終身學習

 

多元及包容性 Inclusion & Diversity

  • 在本屆的WEF中,婦女代表不到20%,其中擔任會議代表的婦女比例近年來皆持平。
  • 對於商業策略而言,必須建立基礎於「人」身上,包含以下三種不同的面向: 人才、人力資源、人力資本。唯有接納及包容各種不同背景的人,才能讓企業朝正確的方向發展。
  • 身為一個專業顧問公司,KPMG從招募作業開始,接納來自各種不同背景的人才,並朝多樣化勞動力的目標邁進。
  • KPMG將繼續努力提高婦女在職場上的地位。事實上,較多女性領導者的公司營運表現往往比女性領導者較少的公司還要佳。然而,在財富500大公司(Fortune 500)中,女性CEO只有22名,在FTSE 100的公司中,只有不到10%的女性擔任獨立董事。

 

信任 Trust

  • 「信任」是市場有效運作、商業成功營運及經濟成長的基礎。KPMG長期致力於讓人們認知信任在資本市場上的重要性。

 

創新及顛覆式商業模式 Innovation/business model disruption

  • 創新 / 顛覆式商業模式: (1) 汽車、保險及共乘平台的逐漸整合;(2)網路、資料分析及金融科技(FinTech)的整合;(3)使用數據資料分析 (D&A)以確保承接大企業客戶前的風險評估。
  • 認知運算: AI及認知科技被大量使用於市場實務面。例: KPMG美國所將使用IBM Watson 人工智慧及認知科技之技術來提供客戶更專業的服務。



議程

KPMG在世界經濟論壇之重點時程

  • 1月17日(星期二):Panel: Building trust in brands (John Veihmeyer)
  • 1月18日(星期三):CBI breakfast (Simon Collins)
  • 1月18日(星期三):Panel with Satya Nadella, CEO of Microsoft (John Veihmeyer)
  • 1月19日(星期四):Literacy and lifelong learning breakfast (John and Beth Veihmeyer)
活動指南

KPMG與會人士

John Veihmeyer - English
Chairman, KPMG International

Klaus Becker EnglishDeutsch
Chairman of KPMG in Germany

Simon CollinsEnglish
Chairman and Senior Partner, KPMG in the UK

Lynne Doughtie - English
Chairman and CEO, KPMG in the US

Bill ThomasEnglish
Chairman, KPMG Americas

Brian Bannister

Brian is Global Head of Communications for KPMG.

 
Contact

2016台灣CEO前瞻大調查

KPMG安侯建業特別委託富比士(Forbes) 針對國內50位CEO進行訪談,以期了解台灣經營管理團隊的思維,更盼能提供在地的精闢觀點,剖析各產業所需的資源與協助。

 
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