Najvyššiu minimálnu mzdu v Európe má Luxembursko | KPMG | SK

Najvyššiu minimálnu mzdu v Európe má Luxembursko

Najvyššiu minimálnu mzdu v Európe má Luxembursko

Rozdiel v minimálnej mzde v krajinách Európy je markantný. Kým zamestnanci v Bulharsku majú na výplatnej páske garantovaných v prepočte iba 214 EUR, odborníci pracujúci vo Francúzsku si prilepšia každý mesiac o minimálne 4,444 EUR. Slovenská minimálna mzda 405 EUR je siedma najnižšia v Európe. Horšie sa však majú zamestnanci v Českej republike i Maďarsku.

1000

Súvisiaci obsah

Najvyššiu minimálnu mzdu v Európe má Luxembursko

Štatistiky vydané Európskou komisiou (EK) ukazujú, že mobilita v rámci EÚ je na relatívne nízkej úrovni.  Približne 7 miliónov občanov EÚ žije a pracuje mimo svoju krajinu pôvodu a EK eviduje viac ako milión tzv. “cezhraničných” pracovníkov, t.j. občanov EÚ, ktorí pracujú v inej krajine, ako majú bydlisko. 

Pojem minimálna mzda referuje v zásade na minimálnu sumu, ktorú musí zamestnanec dostať za vykonanú prácu. Podľa analýzy KPMG s názvom Minimum wage requirements within Europe má v súčasnej dobe 22 z 31 skúmaných krajín Európy minimálnu mzdu stanovenú vládou. Minimálna mzda stanovená na národnej úrovni sa podľa zistení KPMG pohybuje v rozmedzí od 214 EUR v Bulharsku do 1,923 EUR v Luxembursku. V súčasnosti platná minimálna mzda na Slovensku, t.j. 405 EUR, je siedma najnižšia spomedzi spomínaných 22 krajín. Horšie sú však na tom v európskom meradle Česi i Maďari na štvrtom, resp. piatom mieste od konca rebríčka.

Zatiaľ čo Luxembursko má najvyššiu minimálnu mzdu, ktorá sa vzťahuje na všetkých pracovníkov, niektoré krajiny majú národnú minimálnu mzdu rozdielnu pre robotnícke profesie a vysoko kvalifikovaných pracovníkov. Najvyššie stanovenú minimálnu mzdu pre vysoko kvalifikovaných pracovníkov má Francúzsko - až 4,444 EUR mesačne. Krajiny, ktoré nemajú určenú minimálnu mzdu vládou, ju stanovujú na základe kolektívnych zmlúv. Minimálna mzda sa tu môže líšiť v závislosti od odvetvia, pozície, druhu práce, veku atď. Týmto spôsobom zavedenú minimálnu mzdu majú v Rakúsku, na Cypre, v Dánsku, Fínsku, Grécku, Taliansku, Nórsku a Švajčiarsku. Švédsko je jediný štát, ktorý nemá zakotvenú žiadnu právnu požiadavku na minimálnu mzdu pre občanov EÚ.

Z analýzy KPMG vyplynulo, že v 13 skúmaných štátoch sa minimálna mzda zvyčajne mení na ročnej báze. V Holandsku a vo Francúzsku je to dvakrát ročne, v januári a júli. V ostatných krajinách nie je toto pravidlo presne stanovené. Na Slovensku sa minimálna mzda mení na ročnej báze, rovnako ako u susedov z Rakúska, Maďarska a Poľska. Minimálna mzda v Českej republike sa mení nepravidelne.

V porovnaní medziročného zvýšenia minimálnej mzdy z roku 2015 na 2016 v krajinách V4 obsadilo Slovensko druhé miesto za Českou republikou. U našich západných susedov sa minimálna mzda zvyšovala o 7,6% na 9,900 CZK; v Maďarsku o 5,7%  na 111,000 HUF a v Poľsku o 5,7% na 1,850 PLN. Na Slovensku sa minimálna mzda zvýšila o 25 EUR na 405 EUR, čo je percentuálne navýšenie o 6,6%.

O analýze

Analýzu Minimum wage requirements within Europe zrealizovala pobočka KPMG v Rumunsku. Informácie pochádzajú z prieskumu pozostávajúceho z 11 otázok pokrývajúcich aspekty minimálnych požiadaviek na mzdy v 31 krajinách Európskej únie, Európskeho hospodárskeho priestoru a Švajčiarska. Všetky sadzby uvedené v analýze sú platné od januára 2016.

 

 Ak máte záujem o ďalšie informácie, kontaktujte:

KPMG Slovensko spol. s r.o.

Beata Dubeňová

Markets, Marketing and Communication, Manager  

+421 915 758 925 

bdubenova@kpmg.sk

Informácia o KPMG:

KPMG je globálna sieť firiem poskytujúcich profesionálne služby v oblasti auditu, daní a poradenstva. Pôsobíme v 155 krajinách a naše členské firmy na celom svete zamestnávajú vyše 174 000 ľudí. Nezávislí členovia siete KPMG sú pridružení ku KPMG International Cooperative (“KPMG International”), švajčiarskej právnickej osobe. Každý člen KPMG je právne nezávislá a samostatná osoba a takým spôsobom aj vystupuje. 

Spoločnosť KPMG Slovensko je nezávislým členom medzinárodnej siete KPMG a na Slovensku pôsobí od roku 1991. V súčasnosti zamestnáva viac ako 300 ľudí a má 11 partnerov. Je poprednou audítorskou a poradenskou spoločnosťou. Poskytuje širokú škálu audítorských, daňových, právnych a poradenských služieb mnohým domácim i zahraničným spoločnostiam a asistuje pri významných transakciách vo väčšine hospodárskych odvetví. 

 

Spojte sa s nami

 

Žiadosť o ponuku

 

Odoslať