Nu lanseras Young Professional Program | KPMG | SE
close
Share with your friends

KPMG lanserar ledar- och affärsutveckling för sina yngsta revisorer

Nu lanseras Young Professional Program

Nu lanserar KPMG ledarskaps- och affärsutvecklingsprogrammet Young Professional Program (YPP) som vänder sig till KPMG:s yngsta revisorer som i år börjat arbeta i verksamhetsområdet Audit & Assurance.

1000

Relaterat innehåll

Young Professional Program (YPP) sträcker sig över fyra år och erbjuder intressanta och lärorika seminarier inom ledarskap och affärsmannaskap. YPP ger fördjupad kunskap inom yrkesteknik och introducerar verktygen till hur man agerar som ledare. Programmet omfattar allt ifrån presentations- och förhandlingsteknik till hur man håller effektiva möten och sätter samman ett team.

– YPP föddes ur en kombination av insikter. Dels vad våra unga medarbetare tycker är intressant och viktigt för sin utveckling och dels vad våra mer erfarna medarbetare noterat är de mest centrala faktorerna när studenter väljer sin första arbetsgivare. Det är viktigt för oss på KPMG att vara lyhörda och möta efterfrågan från den unga generationen, förklarar Ingrid Hornberg Román, Head of People och Audit Partner på KPMG.

Ledarskapsutbildning blir ofta aktuell när du närmar dig en mer senior roll i arbetslivet, men KPMG vill uppmuntra och ge medarbetare möjligheten att utveckla sina ledaregenskaper redan från start.

– Det handlar inte bara om teknisk kompetens för att lyckas i sin yrkesroll, utan också om var och ens förmåga att leda både sig själv och andra. Innehållet är upplagt som en bra verktygslåda för att lära sig leda, utveckla och stödja. YPP erbjuder en blandning av seminarier, med fokus på ledarskap- och affärsmannaskap, men även föreläsningar för inspiration, säger Jesper Swärd, projektansvarig för YPP.
 

Kontakt

Jesper Swärd
+46 8 723 93 10
jesper.sward@kpmg.se

Kontakta oss

 

Offertförfrågan

 

Skicka