KPMG hanterar löner för både små och stora bolag

KPMG hanterar löner för både små och stora bolag

Att låta en extern leverantör sköta lönehanteringen blir allt vanligare. KPMG började erbjuda tjänsten år 2010 i samband med ett förvärv i Malmö och är nu en etablerad leverantör med kunder i hela Sverige. KPMG erbjuder både helhetslösningar och enskilda insatser samt rådgivning inom exempelvis arbetsrättsliga frågor.

Relaterat innehåll

Löneadministration är en av KPMGs Ekonomiservicestjänster. På vårt specialistcenter i Malmö jobbar åtta personalvetare med specialistkunskaper i arbetsrätt och lön. Jessica Högborg är chef för verksamheten och har många års erfarenhet som HR- och lönechef.

– Vi hjälper våra kunder att frigöra tid till att ägna sig åt sin kärnverksamhet. Vi kan ta ett totalansvar, men vi bidrar också till effektivisering, kvalitetssäkring och med expertis inom olika områden. Just nu hanterar vi sammanlagt 5 000 löner med 14 olika kollektivavtal i tre olika system, berättar Jessica.

Lönetjänsten fungerar väldigt väl på distans och de största kunderna finns i Stockholm och Göteborg. Arbetet sköts via en webblösning där kunden kan följa allt som sker. KPMG fungerar som en extra personalfunktion där vi tar ansvar för såväl rapportering som drift av lönesystemen.


– Det sker ständigt förändringar inom kollektivavtalen, systemen och lagarna och dessutom kräver det en hel del när det gäller IT. Våra kunder tycker att det är skönt att slippa tänka på allt detta. Vi erbjuder också rena HR-tjänster så som rehabiliteringsutredningar och lönekartläggningar. Dessutom har vi hela KPMGs kunskapsorganisation i ryggen där vi kan erbjuda rådgivning inom exempelvis personbeskattning, säger Jessica.


Som kund hos KPMG får du alltid tillgång till ett team om tre personer; en kvalitetsansvarig, en lönecontroller samt en lönespecialist. Jessica är kvalitetsansvarig för löneuppdragen och har alltid en tät kontakt med kunden.

 

KPMG kan ta över ansvaret för följande uppgifter:

  • Vi sköter administration av fasta löner, provision och andra ersättningar.
  • Rapportering till Försäkringskassan, Kronofogden, Skattemyndigheten mfl
  • Administrering och rapportering av ITP 1 och ITP 2
  • Rådgivning inom löne- och arbetsrättsliga frågor
  • Vi erbjuder en webblösning för att förbättra och kostnadseffektivisera enligt kundens önskemål.
  • Vi kan påbörja samarbetet en månad efter gällande avtal tecknats
     

Kontakta oss

 

Offertförfrågan

 

Skicka

KPMG: s nya digitala plattform

KPMG: s nya digitala plattform