Бенчмаркинг системы управления персоналом | KPMG | RU | KPMG | RU

Бенчмаркинг системы управления персоналом

Бенчмаркинг системы управления персоналом

Обзор показателей системы управления персоналом, позволяющий сравнить показатели своей компании с аналогичными показателями других участников рынка.

Бенчмаркинг системы управления персоналом КПМГ

Бенчмаркинг – это удобный инструмент для:

  • планирования численности и расходов на персонал;
  • получения измеримой информации о системе управления персоналом компании (HR-показатели);
  • оценки эффективности системы управления персоналом;
  • оценки эффективности деятельности работников службы управления персоналом;
  • оценки рентабельности инвестиций в персонал.

Опыт КПМГ

Бенчмаркинг проводился компанией КПМГ в России уже в четвертый раз. В исследованиях, проведенных в предыдущие годы, приняли участие в общей сложности около 80 ведущих российских и западных компаний из различных секторов экономики. Был проведен отдельный обзор, адаптированный под специфику банковского сектора и было исследовано около 100 наиболее часто используемых количественных и качественных показателей эффективности системы управления персоналом. Каждый участник исследования получит аналитический отчет и индивидуальные статистические таблицы. Информация в отчете представлена по секторам.

КПМГ в России строго следует принципам соблюдения конфиденциальности, поэтому результаты опроса анализировались исключительно специалистами КПМГ и представлены в агрегированном виде.

 

Связаться с нами

Контакты