Выручка КПМГ достигла рекордных 26,4 млрд долларов | KPMG | RU

Выручка КПМГ достигла рекордных 26,4 млрд долларов

Выручка КПМГ достигла рекордных 26,4 млрд долларов

Росту выручки способствовали ориентированные на интересы клиентов инвестиции в технологии, инновационные услуги, альянсы и подбор кадров.

1000

Руководитель группы коммуникаций

КПМГ в России и СНГ

Связаться со мной

По теме

  •  В 2017 финансовом году выручка достигла рекордно высоких показателей — 26,40 млрд долл. США.
  • Темпы роста выручки в 2017 финансовом году составили 5% (в местной валюте), чему способствовал активный рост в подразделениях, оказывающих аудиторские, налоговые и консультационные услуги.
  • Рост отмечался во всех трех географических регионах (Северная и Южная Америка, Азиатско-Тихоокеанский регион и Европа, Ближний Восток и Африка).
  • В этом году КПМГ инвестировала более 1 млрд долл. США в долгосрочную программу, нацеленную на развитие новых технологий и инноваций, а также на разработку новых услуг и решений.
  • КПМГ приняла на работу свыше 37 000 недавних выпускников и других сотрудников начального уровня, что привело к росту общей численности штата фирмы до рекордных 197 263 человек.
  • Сети фирм КПМГ удалось добиться равного представительства полов при найме новых сотрудников, а в 10 крупнейших странах доля женщин, получивших должность партнера, увеличилась до 28%.
KPMG International объявила, что совокупная выручка сети за финансовый год, завершившийся 30 сентября 2017 г. (2017 финансовый год) составила 26,40 млрд долл. США, что на 5% выше аналогичного показателя прошлого года в местной валюте.

«В сети фирм КПМГ наблюдался уверенный рост на фоне продолжающейся трансформации, нацеленной на удовлетворение быстро меняющихся запросов клиентов. Мы осуществляем значительные стратегические инвестиции в технологии и инновационные услуги в тех сферах аудиторского, налогового и консультационного обслуживания, где клиенты сталкиваются с наиболее сложными задачами и серьезными препятствиями. Так, фирмам КПМГ удалось завоевать лидирующие позиции в сфере услуг, связанных с кибербезопасностью, данными и аналитикой и цифровой трансформацией, благодаря объединению передовых технологий и мирового опыта в соответствующей области. Это позволило предложить клиентам возможности более высокого уровня в таких важнейших сферах», — отметил Билл Томас, президент KPMG International.

«Мы по-прежнему стремимся безукоризненно исполнять наши обязанности в сфере общественных интересов и неизменно повышаем качество важнейших услуг, оказываемых нами клиентам и рынкам капитала. Проводимые КПМГ по всему миру форумы, посвященные вопросам ценности аудита и ответственного отношения к налогообложению, служат ярким примером того, как КПМГ удается объединять основных заинтересованных лиц для обсуждения наиболее сложных задач и благоприятных возможностей, стоящих перед представителями нашей профессии», — продолжил Билл Томас.

Рост показателей фирм КПМГ наблюдался во всех трех географических регионах:

  • В Северной и Южной Америке выручка увеличилась на 4,4%, при этом рост направления налоговых услуг составил 6,7%.
  • Высокие показатели роста наблюдались в Азиатско-Тихоокеанском регионе: здесь выручка увеличилась на 8,1%, а рост направления консультационных услуг достиг 15,0%.
  • Выручка в регионе Европы, Ближнего Востока и Африки (включая Индию) повысилась на 4,0%.

Инвестиции в будущий рост

«КПМГ продолжает реализовывать долгосрочную инвестиционную программу, причем в этом году в новые услуги, технологии, альянсы и приобретения преимущественно в сфере данных и аналитики, стратегии, кибербезопасности, цифрового труда и аудита было инвестировано более 1 млрд долл. США. Эти важнейшие инвестиции, имеющие отношение к работе с данными, трансформируют наши технологические возможности и нашу операционную модель, — добавил Билл Томас. — Как и клиенты КПМГ по всему миру, мы стремимся использовать преимущества цифровой трансформации, чтобы повысить эффективность и качество нашей работы и более активно использовать инновации».

Рост по направлениям услуг: аудиторские, налоговые и консультационные услуги

Аудиторские услуги

Общий размер выручки направления аудиторских услуг за год вырос на 3,1% до 10,39 млрд долл. США, продолжив позитивную тенденцию прошлого года, когда был зафиксирован отличный показатель в 4,5%.

Фирмам – членам сети КПМГ вновь удалось получить ряд важных аудиторских проектов, в особенности в Европе, где под влиянием реализуемых на протяжении второго года аудиторских реформ в Европейском союзе продолжает наблюдаться активная смена аудиторов.

«Мы по-прежнему нацелены на постоянное повышение качества аудиторских услуг, делая акцент на качестве во всей нашей деятельности. Это удается нам благодаря инновациям и инвестициям в нашу интеллектуальную аудиторскую платформу KPMG Clara, в нашу методологию и, что важнее всего, в наших специалистов. КПМГ продолжает вкладывать средства в новые аудиторские технологии и инновации в рамках реализации долгосрочной инвестиционной программы, исчисляющейся несколькими сотнями миллионов долларов США. KPMG Clara – это автоматизированная, гибкая, интеллектуальная и масштабируемая платформу для специалистов КПМГ по аудиту, которая в одном интерфейсе объединяет мощные аналитические и технологические возможности и позволяет клиентам в режиме реального времени получать информацию, появляющуюся в процессе аудита и взаимодействия с аудиторами. В сотрудничестве с Microsoft мы работаем над переводом отдельных компонентов KPMG Clara на разработанную Microsoft облачную платформу Azure на определенных рынках, что позволит еще больше повысить качество аудита и общую эффективность нашей деятельности», — отметил Билл О'Мара, руководитель Международной группы по оказанию аудиторских услуг KPMG International.

Налоговые услуги

Выручка направления налоговых услуг выросла по сравнению с предыдущим годом на 5,9% до 5,83 млрд долл. США на фоне высокого спроса на услуги по проверке соблюдения требований налогового законодательства, а также на услуги в сфере международного налогообложения и слияний и поглощений во всех трех регионах.

«Раньше налоги были узкоспециализированной сферой, однако сейчас вопросы налогообложения входят в число наиболее актуальных для компаний. Между тем роль налогового отдела также меняется, особенно ввиду достижений в сфере технологий, данных и аналитики, давших налоговым подразделениям новые возможности с точки зрения создания стоимости для своих организаций и не только. Усложняющиеся национальные и международные требования в таких ключевых сферах, как косвенные налоги, иммиграция и цепочки поставок, способствовали росту спроса на высокотехнологичные налоговые услуги, и у КПМГ есть возможности для удовлетворения этого спроса», — сказала Джейн Мак-Кормик, руководитель Международной группы по оказанию налоговых услуг KPMG International.

Консультационные услуги

Выручка направления консультационных услуг выросла на 6,0% до 10,18 млрд долл. США, что отражает возросший спрос на опыт и глубокие отраслевые знания, помогающие клиентам лучше управлять своими рисками, а также планировать и реализовывать стратегию роста. Инвестиции в специализированные решения способствовали двузначным темпам роста выручки от консультирования по вопросам стратегии и новым технологиям, например в сфере кибербезопасности. Особенно высокие темпы роста наблюдались в Азиатско-Тихоокеанском регионе, где выручка направления консультационных услуг увеличилась на 15% благодаря двузначным темпам роста выручки крупнейших фирм, включая прирост на 29% в Китае.

«Сейчас наблюдается очень прочная взаимосвязь между консультированием по вопросам хозяйственной деятельности и технологиями. Зачастую реализация проекта начинается с обсуждения с клиентом задач, стоящих перед его бизнесом, а затем мы смотрим, какие можно разработать и применить новые решения, основанные на встроенных технологиях и нашем отраслевом опыте, технологических возможностях и альянсах. Мы поставили перед собой задачу быстрее реагировать на запросы рынка, и за последние 2 года скорость разработки нами новых решений и вывода их на рынок существенно увеличилась», — отметил Марк А. Гудберн, руководитель Международной группы по оказанию консультационных услуг KPMG International.

Невероятно талантливые сотрудники

В 2017 финансовом году сеть фирм КПМГ по-прежнему была привлекательным работодателем для талантливых специалистов, при этом численность персонала КПМГ по всему миру увеличилась более чем на 4% до 197 263 человек — это самый высокий показатель числа сотрудников сети за всю историю КПМГ. В КПМГ начали работать свыше 37 000 недавних выпускников и других сотрудников начального уровня. В 10 крупнейших странах более 450 специалистов были повышены до должности партнера, а из других компаний на эту должность в 2017 финансовому году были приняты более 250 человек во всей сети.

Во всех фирмах сети продолжается стремление к сбалансированному представительству полов в рядах руководства. В 10 крупнейших странах среди сотрудников, недавно переведенных на должность партнера, было 28% женщин, а всего в фирмах сети КПМГ число женщин-сотрудников сейчас составляет 47%.

КПМГ выделяет большое количество времени и ресурсов на то, чтобы научить своих специалистов навыкам в области цифровой трансформации. Так, в середине 2017 г. КПМГ в США начала строительство центра обучения, развития и инноваций в Орландо (штат Флорида, США) стоимостью в 400 млн долл. США. Кроме того, КПМГ сотрудничает с ведущими университетами, помогая в обучении и предоставлении возможностей для трудоустройства нового поколения специалистов по бухгалтерскому учету. Для подготовки профессионалов, готовых к стремительному наступлению технологий в меняющихся условиях, в которых работают бухгалтеры и аудиторы, КПМГ разработала собственную учебную программу «Магистр бухгалтерского учета со знанием основ управления данными и аналитики» (KPMG Master of Accounting with Data and Analytics Program).

«Недискриминационная культура КПМГ способствует тому, что в фирме комфортно себя чувствуют сотрудники с самыми разнообразными навыками, опытом и структурой мышления, отвечающими ожиданиям клиентов. Мы побуждаем наших сотрудников смотреть на мир с самых разнообразных точек зрения. Мы даем им возможность быть самими собой и уважать других — это соответствует нашим ценностям и убеждениям», — сказала Сьюзен Феррье, Руководитель Международной группы управления кадрами, эффективностью деятельности и корпоративной культурой KPMG International.

Фирмы – члены сети КПМГ по всему миру воплощают эти убеждения в жизнь за счет оказания поддержки и участия в деятельности широкого спектра организаций и сообществ, ориентированных на обеспечение социокультурного многообразия, включая крупнейшую в мире сеть женщин – членов советов директоров Women Corporate Directors. Достижению этой цели также способствует то, что КПМГ считает обеспечение возможности обучения на протяжении всей жизни одной из своих приоритетных задач в области корпоративной социальной ответственности на мировом уровне.
КПМГ является одним из лидеров движения за учет индивидуальных особенностей персонала. Достижения компании в этой области получили признание в разных странах мира:

• США: Организация DiversityInc в 2017 г. включила КПМГ в число 50 ведущих компаний, стремящихся к обеспечению социокультурного многообразия (Top 50 Companies for Diversity).
• США: В 2017 г. NGLCC и Национальный консорциум предприятий, выступающих за равные права работников (National Business Inclusion Consortium, NBIC) признали КПМГ одной из лучших корпораций с точки зрения учета индивидуальных особенностей персонала (Best-of-the-Best Corporation for Inclusion).
• Великобритания: Организация «Бизнес и общество» (Business in the Community, BITC) включила КПМГ в Великобритании в список лучших работодателей, обеспечивающих расовое равноправие (Best Employer for Race), и наградила фирму как лучшую организацию с точки зрения обеспечения равенства прав при приеме на работу (Workplace Equality Award for Recruitment).
• Великобритания: КПМГ получила Королевскую премию в области предпринимательства (Queen’s Award for Enterprise) за 2017 г. в новой категории «Расширение возможностей» (Promoting Opportunity) за свою работу по обеспечению социальной мобильности.
• Великобритания: Издание The Times 7-й год подряд включает КПМГ в число 50 лучших работодателей для женщин (Top 50 Employers for Women).
• Австралия: При составлении Австралийского индекса организаций, обеспечивающих равные условия труда (Australian Workplace Equality Index), КПМГ попала в число работодателей «серебряного» уровня в 2017 г. и в число работодателей «бронзового» уровня в 2016 г. за организацию поддержки представителей ЛГБТИ-сообщества на рабочем месте.
• Канада: В 2017 г. КПМГ была признана одним из лучших работодателей в Канаде, стремящихся к обеспечению социокультурного многообразия (Canada’s Best Diversity Employers).
• Малайзия: В 2016-2017 гг. КПМГ получила награду «Жизнь на работе» (Life At Work Awards) как один из лидеров, реализующих стратегии организации труда, которые обеспечивают социокультурное многообразие персонала и уважение различий.

Наши приоритетные задачи в области корпоративной социальной ответственности

КПМГ реализует стратегию корпоративной социальной ответственности, которая является одним из важнейших элементов нашей деятельности, позволяющим поддерживать и укреплять наши ценности и нашу миссию. Фирмы – члены сети КПМГ побуждают партнеров и рядовых сотрудников налаживать взаимодействие с местными сообществами, чтобы повысить их доверие к нашей деятельности и заручиться их поддержкой в отношении нововведений. За последние 12 месяцев фирмы сети и сотрудники КПМГ инвестировали в местные сообщества более 105 млн долл. США, при этом специалисты КПМГ потратили 500 000 часов на оказание поддержки местным сообществам, включая оказание профессиональных услуг без взимания платы на протяжении более чем 100 000 часов.

Офисы КПМГ в разных странах мира продолжили выполнять свои обязательства по обеспечению возможности обучения на протяжении всей жизни. На текущий момент КПМГ передала по всему миру более 3 млн книг в рамках программы «Грамотная семья» (Family for Literacy). Также компания гордится тем, что поддерживает, среди прочих, организацию «Достижения молодых» (Junior Achievement), международную программу студенческих предпринимательских проектов Enactus, всемирный форум молодежи One Young World и благотворительный фонд WE Charity.

Другие достижения 2017 финансового года

  • Фирмы – члены сети КПМГ оказывают услуги 84% крупнейших мировых компаний, входящих в рейтинг Global Fortune 500.
  • Благодаря альянсам с такими лидерами рынка, как IBM, Microsoft и Oracle, КПМГ удалось еще больше расширить перечень услуг на основе технологий, предлагаемых клиентам по всему миру.
  • По данным отчета The Forrester Wave™: Information Security Consulting Services, КПМГ признана лидером в области консультационных услуг по вопросам информационной безопасности в III квартале 2017 г.

Совокупная выручка фирм – членов сети КПМГ по регионам (в млрд долл. США)

Регионы
Текущий период Предыдущий период Рост в местной валюте (%) Рост в долл. США (%)
Северная и Южная Америка 10,48 10,02 4,4% 4,6%
Азиатско-Тихоокеанский регион 4,42 4,06 8,1% 8,9%
Европа, Ближний Восток и Африка 11,50 11,34 4% 1,4%
Итого 26,4 25,42 4,8% 3,9%

 

Вид услуг Текущий период Предыдущий период Рост в местной валюте (%) Рост в долл. США (%)
Аудиторские услуги
10,39 10,12 3,1% 2,7%
Налоговые услуги 5,83 5,56 5,9% 4,9%
Консультационные услуги 10,18 9,74 6% 4,5%
Итого
26,4 25,42 4,8% 3,9%

Также KPMG International выпустила следующие международные отчеты:

Годовой обзор KPMG International

В Годовом обзоре KPMG International перечислены наши достижения за истекший финансовый год, которые еще раз подтверждают глубокие знания и опыт специалистов КПМГ и неизменную приверженность высокому качеству и принципам профессиональной порядочности и добросовестности во всем, что мы делаем.

Отчет о прозрачности деятельности KPMG International

В данном отчете мы подробно описываем действия, предпринимаемые нами в рамках обязательств по обеспечению высокого качества аудита, взятых на себя сетью фирм КПМГ и являющихся неотъемлемой частью нашего бизнеса и корпоративной культуры.

KPMG в социальных сетях