{{vm.title}}
25{{vm.includesText}}
{{item}}
{{vm.selectText}}
{{ vm.welcomeLabel.trim() }},
{{ vm.userName }}
{{ vm.text }}
{{vm.newUser1}} {{vm.newUser2}} {{vm.newUser3}} {{vm.newUser4}}
{{ vm.unknownUser }}
{{ vm.title }}
{{ vm.description }}
{{ vm.title }}
{{ vm.description }}
{{$store.state.data.search.serverData.config.placeholder}}
{{ vm.heading }}
{{ vm.closeTabLabel }}
КПМГ представляет исследование структуры и численности HR-подразделений
КПМГ представляет исследование структуры и...
В опросе приняли участие 79 ведущих российских и иностранных компаний из различных отраслей экономики.
«Структура и численность HR-подразделений» демонстрирует изменения, произошедшие в HR-подразделениях компаний с начала 2014 года, а также отражает динамину таких ключевых показателей, как текучесть персонала, численность HR-подразделений, средняя нагрузка на HR-специалистов различных функций, степень автоматизации HR-процессов.