Korzyści z outsourcingu KPMG | KPMG | PL

Korzyści z outsourcingu KPMG

Korzyści z outsourcingu KPMG

Podejmując decyzję o wyborze partnera outsourcingowego w zakresie obsługi księgowo-płacowej, sprawdź jakie korzyści oferuje KPMG.

Podejmując decyzję o wyborze partnera outsourcingowego w zakresie obsługi księgowo...

Podejmując decyzję o wyborze partnera outsourcingowego w zakresie obsługi księgowo-płacowej, sprawdź jakie korzyści oferuje KPMG:

  • indywidualnie przygotowany plan cenowy dostosowany do konkretnej firmy,
  • bliska współpraca z Klientem, oparta na utrzymywaniu stałych kontaktów, przejrzystej komunikacji oraz wiedzy o jego działalności i oczekiwaniach,
  • proaktywne podejście do Klienta, polegające na powiadamianiu Klienta o zidentyfikowanych brakach i błędach w dokumentacji oraz wskazywaniu możliwych rozwiązań,
  • dostęp do ekspertów podatkowych lub prawnych w ramach globalnej i lokalnej sieci KPMG, specjalizacja sektorowa, foreign desks (chiński, japoński, koreański, niemiecki, francuski i włoski) ułatwiające firmom wejście i działalność na polskim rynku,
  • kultura organizacji KPMG oparta na naszych wartościach, standardach etycznych i zasadach przejrzystości,
  • interdyscyplinarny zespół profesjonalistów z dziedziny księgowości, sprawozdawczości finansowej oraz administracji płacowo-kadrowej, zorientowany na współpracę oraz wykonanie powierzonych zadań w określonym czasie,
  • wieloletnie doświadczenie w relacjach z urzędami skarbowymi i organami administracji państwowej,
  • zmniejszenie ryzyka biznesowego w sytuacji często zmieniających się regulacji prawnych poprzez zapewnienie zgodności z obowiązującymi w Polsce przepisami,  przestrzeganie terminów urzędowych, na bieżąco szkolony personel,
  • zachowanie całkowitej poufności danych finansowych oraz płacowych,
  • optymalizacja obiegu dokumentów księgowych i płacowo-kadrowych, usprawnienie procedur raportowania na poziomie zarządczym oraz grupowym,
  • redukcja kosztów działalności poprzez likwidację wydatków na specjalistyczne oprogramowanie, utrzymanie i szkolenia kadry oraz monitorowania bieżących zmian w przepisach, oznaczające wymierną oszczędność środków na rozwój i nowe inwestycje,
  • koncentrację na działalności podstawowej (core business) dająca firmie możliwość wykorzystania pełnego potencjału oraz kształtowania pozytywnego wizerunku poprzez korzystanie z usług renomowanego biura rachunkowego.

 

 

 

Bądź z nami w kontakcie

 

Zapytanie ofertowe (RFP)

 

Prześlij

Kontakt