What Works: The trillion dollar quest | KPMG | PL

What Works: The trillion dollar quest

What Works: The trillion dollar quest

Opieka zdrowotna jest jedną z największych branż świata, a jej wartość jest szacowana na 9 bilionów USD (i ciągle rośnie). Opublikowany niedawno raport KPMG (Value Walks) dowodzi, że firmy działające w sektorze opieki zdrowotnej, w których obowiązują najwyższe standardy przywództwa i zarządzania, mają aż o 15% wyższą wydajność pracy. Co mogą zrobić inne organizacje, by osiągać równie wysokie wyniki i jaką rolę odgrywają w tym procesie programy dotyczące zarządzania i rozwoju przywództwa?

Powiązane treści

What Works: The trillion dollar quest

W najnowszym raporcie, What Works: The trillion dollar quest, odbyliśmy rozmowy z przedstawicielami przedsiębiorstw i ekspertami ds. rozwoju kadry zarządzającej, którzy realizują najlepsze w swojej kategorii programy, aby określić sześć kluczowych zasad będących wyróżnikiem skutecznego podejścia do kwestii rozwoju przywództwa.
Raport przedstawia szereg studiów przypadków z organizacji działających w różnych częściach świata oraz wprowadzone przez nie najlepsze praktyki, takie jak zredefiniowanie roli kierownictwa w firmie Kaiser Permanente, wprowadzony w korporacji Discovery proces floor-to-board oraz Akademia Przywództwa utworzona w brytyjskim narodowym funduszu zdrowia.

Pomimo że część z prezentowanych zasad ma charakter intuicyjny, niewiele międzynarodowych organizacji wdrożyło je w sposób systematyczny i trwały. Jesteśmy przekonani, że uwzględnienie zdobytych doświadczeń oraz przedstawionych w tym raporcie studiów przypadku przełoży się na zoptymalizowanie przyjętego przez organizację podejścia do zarządzania i rozwoju przywództwa.

Life Sciences

Life Sciences

Zespół doradczy dla firm z branży Life Sciences, od biotechnologicznych start-upów po wielkie korporacje farmaceutyczne.

Subskrybuj

Subskrybuj

Subskrybuj i otrzymuj powiadomienia o nowych publikacjach KPMG mailem.

Bądź z nami w kontakcie

 

Zapytanie ofertowe (RFP)

 

Prześlij