Badanie KPMG: Key Employee Experience Challenges | KPMG | PL
close
Share with your friends

Badanie KPMG: Key Employee Experience Challenges

Badanie KPMG: Key Employee Experience Challenges

Badanie "Key Employee Experience Challenges" realizowane przez KPMG w Polsce ma na celu poznanie najczęściej stosowanych narzędzi utrzymania pracowników oraz identyfikację praktyk polskich organizacji w tym obszarze.

Powiązane treści

Badanie KPMG: Key Employee Experience Challenges

Raport „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracownika” koncentruje się na zbadaniu trendów w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim w Polsce pod kątem budowania doświadczenia pracowników. Pytamy menedżerów zarządzających firmami małymi, średnimi i dużymi z kapitałem polskim, jak i zagranicznym, działającymi w 14 branżach, jakie działania podejmują oraz jakie inicjatywy planują w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.

Szczególny nacisk kładziemy w Badaniu na sprawdzenie, w jaki sposób przedsiębiorstwa podchodzą do klienta wewnętrznego – pracownika, i w jaki sposób budują doświadczenie pracownika, tzw. Employee Experience korzystając z metodologii KPMG.

Dziękujemy wszystkim organizacjom, firmom oraz osobom, które uczestniczyły w pierwszej i drugiej edycji Badania Key Employer Challenges w Polsce. Jesteśmy przekonani, że zaprezentowane wyniki zainspirują menedżerów w Polsce do poznania, zbudowania i monitorowania idei Employee Experience w zarządzaniu zespołami.

Zapraszamy do zapoznania się z raportami Key Employer Challenges - jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracowników”.

Bądź z nami w kontakcie

 

Zapytanie ofertowe (RFP)

 

Prześlij