Sistema de Encuesta Salarial (SES)

Sistema de Encuesta Salarial (SES)

Una adecuada Gestión de Compensación contribuye a incrementar la satisfacción y productividad dentro de la organización.

Descubre como incrementar la satisfacción y productividad dentro de tu organización.

Desde hace más de 15 años, KPMG presenta anualmente los resultados del Sistema de Encuesta Salarial (SES), con el objetivo de proveer a las empresas con información actualizada y confiable sobre las tendencias del mercado, en materia de compensación y beneficios.

Para el año 2016, se hizo el lanzamiento de una plataforma completamente renovada que brinda nuevas vistas y gráficos de manera amigable y comparativa.

Entre los beneficios que ofrece la nueva plataforma, destacamos: 

  • Comparación con empresas similares en cuanto a salarios y beneficios
  • Alineación de su política de compensación
  • Retención del talento

Contáctenos

 

Solicitud de propuesta de servicios

 

Enviar

Contacto