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Los ingresos de KPMG registran un sólido crecimiento y alcanzan la cifra récord de 26.400 millones de dólares

KPMG International Annual Review

KPMG International Annual Review 2017

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  • El crecimiento se vio impulsado por las inversiones orientadas al cliente en tecnología, servicios innovadores, alianzas y contrataciones.
  • Los ingresos han aumentado un 5% en moneda local durante el ejercicio 2017, gracias a los sólidos crecimientos en auditoría, servicios fiscales y asesoramiento.
  • Las tres regiones de la firma (América, Asia-Pacífico y EMA) han registrado crecimiento.
  • KPMG ha invertido este año fiscal más de 1.000 millones de dólares en un programa plurianual centrado en nuevas tecnologías, innovación y el desarrollo de nuevas soluciones y servicios.
  • La firma ha contratado a más de 37.000 recién graduados y profesionales junior, y la plantilla total ha alcanzado un máximo histórico de 197.263 empleados.
  • La red de KPMG hace de la igualdad de género una realidad en las nuevas contrataciones y, en nuestros diez países con mayor volumen de plantilla, un 28% de las promociones a socio han estado protagonizadas por mujeres.

KPMG International ha anunciado hoy que los ingresos combinados de la red de firmas miembro han alcanzado la cifra récord de 26.400 millones de dólares en el ejercicio fiscal cerrado el 30 de septiembre de 2017, lo que supone un incremento del 5% en moneda local frente al ejercicio 2016.

“La red de KPMG experimentó un sólido crecimiento, al tiempo que continuó su transformación para satisfacer las necesidades de los clientes, que cambian a un ritmo vertiginoso. Estamos llevando a cabo inversiones estratégicas significativas en auditoría, servicios fiscales y asesoramiento, relacionadas con tecnologías y servicios innovadores en aquellas áreas donde los clientes están experimentando un mayor nivel de dificultad y disrupción. Por ejemplo, las firmas de KPMG se han situado a la vanguardia en ciberseguridad o análisis de datos (D&A), así como en servicios de transformación digital, aunando la tecnología más reciente con la experiencia y conocimientos de negocio de primer nivel, con el objetivo de ofrecer capacidades superiores a sus clientes en estos ámbitos críticos”, afirmó Bill Thomas, presidente de KPMG International.

“Mantenemos nuestro compromiso de cara a cumplir con nuestras responsabilidades en beneficio del interés público y mejorar continuamente la calidad del trabajo, de vital importancia, que llevamos a cabo para nuestros clientes y los mercados de capitales. Los foros sobre Valor de la Auditoría y sobre Tributación Responsable organizados por KPMG en distintos países son excelentes ejemplos de cómo congregamos a los principales grupos de interés para debatir las oportunidades y retos más complejos de nuestra profesión”.


Las firmas de KPMG crecieron en las tres zonas geográficas en las que están presentes:

  • Los ingresos en la región de América aumentaron un 4,4%, y la línea de negocio de servicios fiscales creció un 6,7%.
  • La región de Asia-Pacífico arrojó un sólido crecimiento, con un aumento del 8,1% en los ingresos y una expansión del 15% en servicios de asesoramiento.
  • Los ingresos de la región de Europa, Oriente Medio y África (EMA, incluida India) crecieron un 4%.
     

Invertir en crecimiento futuro

“KPMG está implantando un programa de inversión plurianual a escala global, y este año ha invertido más de 1.000 millones de dólares en nuevos servicios, tecnología, alianzas y adquisiciones, centrándose especialmente en D&A, estrategia, ciberseguridad, ‘digital labor’ y auditoría. Se trata de la inversión con más potencial de la red, y está transformando nuestras capacidades tecnológicas y nuestro modelo operativo”, afirmó Bill Thomas. “Al igual que los clientes de KPMG a escala global, nos estamos centrando en aprovechar el poder de la transformación digital para mejorar la eficiencia, la innovación y la calidad”.

Crecimiento en las líneas de negocio: auditoría, servicios fiscales y asesoramiento

Auditoría

Los ingresos totales de auditoría aumentaron un 3,1% hasta los 10.390 millones de dólares, partiendo del excepcional crecimiento del 4,5% registrado el ejercicio anterior.

Las firmas miembro de KPMG continuaron ganando encargos de auditoría de gran envergadura, sobre todo en Europa, donde el efecto del segundo ejercicio completo de reformas de auditoría de la UE sigue impulsando una mayor rotación de este tipo de encargos.

“Seguimos dedicados a mejorar continuamente la calidad de la auditoría, convirtiéndola en el objetivo de todo lo que hacemos. Y lo logramos mediante innovación, la inversión en nuestra plataforma de auditoría inteligente, KPMG Clara, nuestra metodología y, lo más importante, nuestro capital humano. KPMG sigue invirtiendo en nueva tecnología e innovación en el ámbito de la auditoría a través de un programa de inversión plurianual de varios cientos de millones de dólares. Hoy en día, KPMG Clara ofrece una plataforma automatizada, ágil, inteligente y adaptable para los profesionales de Auditoría de la firma, aunando sólidas capacidades de D&A y tecnología en una única interfaz y permitiendo a los clientes obtener información en tiempo real derivada del proceso de auditoría y comunicarse con el equipo del encargo. Mediante nuestra alianza con Microsoft estamos trabajando para trasladar aspectos de KPMG Clara a la plataforma en la nube Azure de Microsoft en determinados mercados, lo que reforzará la calidad de la auditoría, además de mejorar la eficiencia”, comentó Bill O’Mara, responsable global de Auditoría de KPMG International.

Asesoramiento

Los ingresos de asesoramiento crecieron un 6%, hasta los 10.180 millones de dólares, lo que refleja una mayor demanda de experiencia y profundos conocimientos sectoriales para ayudar a los clientes a gestionar mejor sus riesgos, así como a planificar y ejecutar su estrategia para impulsar el crecimiento. Las inversiones en soluciones impulsaron una sólida expansión de dos dígitos en los ingresos del área de servicios de estrategia y tecnologías emergentes como la ciberseguridad. Se observó un crecimiento especialmente robusto en la región de Asia-Pacífico, donde los ingresos de asesoramiento aumentaron un 15%, con una expansión de dos dígitos en las firmas con más volumen de plantilla, como el alza del 29% en China.

“La intersección entre consultoría de negocio y tecnología es muy clara hoy en día. Los proyectos suelen comenzar con una conversación con el cliente acerca de un reto de negocio al que se enfrentan, para luego abordar dónde pueden desarrollarse nuevas soluciones con tecnología integrada basándonos en nuestra experiencia y conocimientos sectoriales, nuestras capacidades tecnológicas y las alianzas que mantenemos. Nos hemos centrado en ser más ágiles, y la velocidad a la que desarrollamos soluciones y las comercializamos ha aumentado drásticamente en los últimos dos años”, afirmó Mark A Goodburn, responsable global de asesoramiento de KPMG International.

Profesionales con un talento extraordinario

En el ejercicio 2017, la red de KPMG continuó siendo una de las principales opciones para trabajar entre los mejores profesionales, produciéndose un incremento de la plantilla global superior al 4%, hasta los 197.263 empleados, la mayor cifra de empleados de la red hasta la fecha. Más de 37.000 recién graduados y otros profesionales junior se han incorporado a KPMG, y en los diez países donde contamos con mayor presencia ascendimos a más de 450 personas en nuestra última ronda de promociones a socio, mientras que en el ejercicio 2017 incorporamos a más de 250 socios con experiencia a nuestra red.

En nuestras categorías directivas, la diversidad de género sigue aumentando en toda la red. En los diez países donde contamos con mayor volumen de plantilla, el 28% de la última ronda de promociones a socio en KPMG fueron mujeres, las cuales constituyen actualmente el 47% de la plantilla de la red.

KPMG está invirtiendo tiempo y recursos significativos para dotar a sus profesionales de habilidades en transformación digital. Por ejemplo, KPMG en Estados Unidos dio el primer paso con el desarrollo a mediados de 2017 de unas instalaciones de formación, desarrollo e innovación con un coste de 400 millones de dólares en Orlando, Florida. Además, KPMG está trabajando con prestigiosas universidades para proporcionar formación y oportunidades a la próxima generación de profesionales contables, gracias a la creación del Programa de Máster de Contabilidad con Análisis de Datos de la firma, con vistas a preparar a los profesionales para el rápido avance de las tecnologías que están cambiando el panorama de la profesión.

“La cultura inclusiva de KPMG contribuye a garantizar que los equipos reflejan la diversidad de habilidades, antecedentes, experiencias y criterios que los clientes esperan. Instamos a nuestros profesionales a que observen el entorno desde numerosas perspectivas diferentes. Les dotamos de capacidad para que actúen según su criterio y respeten a los demás; este es uno de nuestros valores esenciales y creemos en ello”, declaró Susan Ferrier, responsable global de Capital humano, Desempeño y Cultura de KPMG International.

Las firmas miembro de KPMG en todo el mundo están llevando a la práctica estos ideales mediante su apoyo y participación en una amplia gama de organizaciones y comunidades que propugnan la diversidad, como Women Corporate Directors, la mayor red global de mujeres que ocupan cargos en consejos de administración, y la prioridad de KPMG centrada en el aprendizaje permanente de la ciudadanía global.

KPMG ha recibido diversos reconocimientos como líder en su labor por la inclusión en el entorno laboral, por ejemplo:

  • Top 50 Companies for Diversity de DiversityInc en 2017 (Estados Unidos).
  • Best-of-the-Best Corporation for Inclusion en 2017 otorgado por la National Gay & Lesbian Chamber of Commerce (NGLCC) y el National Business Inclusion Consortium (NBIC) (Estados Unidos).
  • Business in the Community (BITC) anunció la inclusión de KPMG en el Reino Unido en la lista Best Employer for Race, y concedió a la firma el galardón Workplace Equality Award for Recruitment (Reino Unido).
  • Ganador del Queen’s Award for Enterprise en 2017 en la categoría inaugural Promoting Opportunity por su trabajo en el campo de la movilidad social (Reino Unido).
  • Top 50 Employers for Women de The Times por séptimo año consecutivo (Reino Unido).
  • Premios Silver Tier en 2017 y Bronze Tier en 2016 del Australian Workplace Equality Index, que reconoce el apoyo en el entorno laboral al colectivo LGBTI (Australia).
  • KPMG recibió el reconocimiento como uno de los Best Diversity Employers en 2017 (Canadá).
  • Life At Work Awards Honouree en 2016/17 para reconocer y premiar a las empresas con estrategias laborales destacadas que promueven el I+D (Malasia).

Nuestro compromiso con la Sociedad

KPMG cuenta con una estrategia compromiso con la Sociedad que ocupa el núcleo de nuestra identidad, además de respaldar y reforzar nuestros valores y nuestro propósito. Las firmas miembro de KPMG instan a sus socios y profesionales a participar en sus comunidades locales para inspirar confianza e impulsar el cambio. En los últimos doce meses, la red y los profesionales de KPMG han invertido más de 105 millones de dólares en las comunidades locales, y los profesionales de la firma han dedicado 500.000 horas a apoyar a las comunidades, lo que incluye más de 100.000 horas de servicios profesionales gratuitos.

Las firmas de KPMG de todo el mundo han mantenido su compromiso con el aprendizaje permanente. Hasta la fecha, KPMG ha repartido más de tres millones de libros a escala mundial a través de su iniciativa Family for Literacy (KFFL), y se enorgullece de respaldar programas como Junior Achievement, Enactus, One Young World y WE Charity, entre otros.

Otros aspectos destacados del ejercicio fiscal 2017

  • Las firmas miembro de KPMG prestan servicios al 84% de las empresas de la lista Fortune Global 500.
  • Las alianzas de KPMG con socios de mercado como IBM, Microsoft y Oracle han ampliado la oferta basada en tecnología para clientes de todo el mundo.
  • La edición del tercer trimestre de 2017 de The Forrester Wave™: Information Security Consulting Services calificó la red de KPMG como líder en servicios de consultoría de seguridad de la información.

Notas para los editores:

Facturación combinada de las firmas miembro de KPMG por región (miles de millones de dólares)

Regiones Actual Anterior Crecimiento en moneda local (%) Crecimiento en dólares (%)
América 10,48% 10,02% 4,4% 4,6%
Asia-Pacífico 4,42 4,06 8,1% 8,9%
EMA 11,50 11,34 4% 1,4%
Total 26,40 25,42 4,8% 3,9%

 

Regiones Actual Anterior Crecimiento en moneda local (%) Crecimiento en dólares (%)
Auditoría 10,39 10,12 3.1 2,7%
Servicios fiscales 5,83 5,56 5,9% 4,9%
Asesoramiento 10,18 9,74 6% 4,5%
Total 26,40 25,42 4,8% 3,9%

Asimismo, los siguientes informes globales han sido publicados hoy por KPMG International:

  • International Annual Review
    Analiza nuestros logros alcanzados en el pasado ejercicio fiscal y muestra la información y los conocimientos especializados de los profesionales de KPMG, así como su afán incansable por actuar con integridad y ofrecer calidad en todo lo que hacemos.
  • KPMG International Transparency Report
    Este informe ofrece información detallada sobre cómo nos esforzamos constantemente por mejorar la calidad de la auditoría, lo cual refleja directamente el sólido compromiso de la red de KPMG con la calidad de la auditoría, componente fundamental de nuestra actividad y nuestra cultura

 

 


Regiones Actual Anterior Crecimiento en moneda local (%) Crecimiento en dólares (%)
América 10,48% 10,02% 4,4% 4,6%
Asia-Pacífico 4,42 4,06 8,1% 8,9%
EMA 11,50 11,34 4% 1,4%
Total 26,40 25,42 4,8% 3,9%

 



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Regiones

Actual Anterior Crecimiento en moneda local (%) Crecimiento en dólares (%)
América 10,48% 10,02% 4,4% 4,6%
Asia-Pacífico 4,42 4,06 8,1% 8,9%
EMA 11,50 11,34 4% 1,4%
Total 26,40 25,42 4,8% 3,9%

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