{{vm.title}}
25{{vm.includesText}}
{{item}}
{{vm.selectText}}
{{ vm.welcomeLabel.trim() }},
{{ vm.userName }}
{{ vm.text }}
{{vm.newUser1}} {{vm.newUser2}} {{vm.newUser3}} {{vm.newUser4}}
{{ vm.unknownUser }}
{{ vm.title }}
{{ vm.title }}
{{ vm.title }}
{{$store.state.data.search.serverData.config.placeholder}}
{{ vm.heading }}
{{ vm.closeTabLabel }}
Rapporteringsplikten ved bruk av utenlandsk arbeidskraft endres – oppmyking eller innstramming?
Rapporteringsplikt ved bruk av utenlandsk arbeidskraft
Norge har i mange år hatt regler om rapportering av utenlandske arbeidstakere og oppdragstakere. Disse er nå foreslått endret.
Reglene sier noe om
- Hva som skal rapporteres
- Hvem som skal rapportere
- Når det skal rapporterer
- Konsekvenser av å ikke rapportere
EFTAs overvåkningsorgan, ESA, har anført overfor Norge at de gjeldende regler er i strid med EØS-reglene. På bakgrunn av dette har Finansdepartementet bedt Skattedirektoratet å foreslå hvorvidt de gjeldende regler bør endres. Ikrafttredelse på de nye reglene er foreslått til 1. januar 2018.
Begrensing av opplysningsplikten:
- Opplysningsplikten om utenlandske oppdragstakere skal gjelde to ledd nedover og ett ledd oppover i kontraktskjeden.
- Opplysningsplikten om utenlandske arbeidstakere til kun å gjelde egne arbeidstakere.
- Grensen for unntak fra opplysningsplikten for mindre oppdrag heves fra 10 000 kr til 20 000 kr.
Utvidelse av opplysningsplikten:
- Alle oppdrag skal nå rapporteres, uavhengig av hvor de finner sted. Unntaket for oppdrag som utføres på sted som ikke står under oppdragstakers kontroll oppheves dermed.
Oppheving av solidaransvarsregler:
Dagens regelverk er slik at den opplysningspliktige etter reglene kan bli ansvarlig for oppdragstakers forfalte skatt,arbeidsgiveravgift, finansskatt på lønn og forskuddstrekk dersom oppdragsgiver forsettlig eller grovt uaktsomt unnlater å rapportere til skattemyndighetene. Reglene er foreslått opphevet under henvisning til at reglene i skatteforvaltningsloven om tvangsmulkt og overtredelsesgebyr kan anvendes.
