Et år som revisor | KPMG | NO

Et år som revisor

Et år som revisor

Hege Eriksen Haug og Henrik Plaum begynte begge som revisorer i august 2016. Ett år etter ser de tilbake på et innholdsrikt år!

1000

Relatert innhold

- Arbeidsdagene har vært ganske annerledes enn jeg hadde trodd. Jeg trodde at det skulle være mer å bare jobbe med tall, men jeg har vært mye mer ute hos kunder og for eksempel sett på prosesser hos dem, forteller Hege.

- Jeg ble dratt med ut til kunde allerede min første dag på jobb, fortsetter Henrik. – Så jeg har blitt utfordret hele veien, samtidig som det er en god forståelse av de andre på avdelingen at man er ny.

Begge revisorene, med utdannelse fra BI, forteller om en hverdag med mye ansvar og bratte læringskurver.

- Hvis du vil har du alle muligheter her, det styrer man selv, utdyper Hege. 

Hege Eriksen Haug har en master i regnskap og revisjon (MRR) fra Handelshøyskolen BI.

Man skal prøve alt

Revisjon i KPMG er delt i to, 'Audit & Assurance' og 'Enterprise', hvor Assurance jobber med børsnoterte kunder og Enterprise typisk jobber med eierstyrte selskaper. Hege jobber i dag i Assurance og Henrik i Enterprise.

- Vi får prøve oss på litt av hvert, både Enterprise og Assurance, for å se hva man syns er mest spennende. Jeg ønsket å jobbe i Enterprise. Men tanken er at man skal lære litt av alt, forklarer Henrik.

- Assurance jobber ofte med litt mer komplekse problemstillinger. Vi får alltid mye forskjellige oppgaver, ellers er det litt eget ansvar å si ifra om det er noe man ønsker annerledes. Vi jobber alltid på team, sier Hege.

- Mens jeg har opptil flere kunder som jeg har helt alene, hvor jeg da har hele kontakten med selskapet, sier Henrik. - For kundene på Enterprise bistår vi ofte selskaper med å gjøre ting riktig. Det er jo litt morsomt når for eksempel regnskapssjefen ringer og ber om råd. 

Henrik Plaum er utdannet fra BI med en bachelor i økonomi og administrasjon.

En ny hverdag

Måten man gjør revisjon på har utviklet seg i et høyt tempo de siste årene, og kommer til å endre seg videre i årene fremover med bruk av nye verktøy.

- Det er mye spennende som skjer med digitale verktøy i revisjon, mye arbeid som nå jobbes med å automatiseres. Men som revisor får man så mye innsikt i selskaper og kan også bistå noe med prosessforbedringer og effektivisering, sier Henrik. 

I en travel hverdag er begge to opptatt av å ha et godt miljø rundt seg, noe det legges til rette for fra dag én på jobb.

- Det var en veldig bra kickoff i Vilnius, hvor vi ble kjent med både folk og systemene vi bruker, før vi ble kastet ut i det da vi kom hjem, forteller Hege.

- Det er forventet at man trenger opplæring som revisor. Det man trenger er en forståelse for økonomi og regnskap. Man må ha en grunnleggende forståelse å bygge videre på, sier Henrik.

- Til neste år vil vi nok få nye ansvarsområder, man får nye utfordringer hvert år, så det vil alltid være sånn at man har behov for å kunne spørre noen med mer erfaring hele veien, forteller Hege, før hun fortsetter:

- Det er bedre å spørre enn å ikke spørre, det tror jeg også de som har jobbet her en stund husker fra de var nye! 

Mye sosialt også

Begge revisorene er enige i at et godt sosialt miljø på jobb er viktig.

- Arbeidsmiljøet er veldig bra, det er et ganske ungt miljø, sier Henrik.

- Vi har fått være med på mye forskjellig. Henrik og jeg satt blant annet i Hemsedal-komiteen, som vil si at vi var med på å arrangere den årlige Hemsedal-turen vår. Det er ofte de nyansatte som sitter i sosialkomiteene som planlegger sånt. Ellers har vi jo også fredagspils, julebord, og en del andre arrangementer, forteller Hege. 

For at de nyutdannede så enkelt som mulig skal komme seg inn i både det faglige og sosiale, har KPMG en ordning hvor de får tildelt en fadder som ikke har jobbet i selskapet i mer enn et par år, i tillegg til en 'personal manager'.

- Fadderen min har hjulpet meg mye! Det er ikke alltid alt man har lyst til å spørre sjefen om, så da er det er veldig deilig å ha en person man kan mase på om alt, som husker litt av hvordan det var å begynne som ny, smiler Hege. 

Campusbesøk og søknadsfrister høsten 2017

Campusbesøk og søknadsfrister høsten 2017

Se når vi er tilstede på din skole, samt årets søknadsfrister for fast stilling, internship og case competition. (Oppdateres fortløpende).

I det digitale førersetet

I det digitale førersetet

– Lite ante jeg om hvilke utviklingsmuligheter jeg ville få i KPMG og hvilken retning karrieren skulle ta.

Jobber med fremtidens roboter i dag

Jobber med fremtidens roboter i dag

– Jeg har alltid vært interessert i hvordan man kan bruke teknologi for å gjøre hverdagen enklere, forteller Henrik Hjelseth Hansen.

Strategi og teknologi i skjønn forening!

Strategi og teknologi i skjønn forening!

Trond Espedokken Vik jobber i KPMGs cyberavdeling, i skjæringspunktet mellom teknologi, mennesker og strategi.

Ta kontakt

 

Forespørsel

 

Send inn

KPMG karriere

Les mer om våre karrieremuligheter.