Werken bij: Digital Enablement |
close
Share with your friends

Werken bij: Digital Enablement

Werken bij: Digital Enablement

Kevin Bankersen werkt als Consultant Software Development op de afdeling Digital Enablement

Gerelateerde content

kevin

Kevin Bankersen werkt als Consultant Software Development op de afdeling Digital Enablement.

Hij vertelt hoe hij een waardevolle bijdrage kan leveren in het domein Software Engineering.

50/50
Als Consultant Software Development houd ik mij bezig met het gehele software engineering proces voor een verscheidenheid aan vraagstukken. Zo maak ik een rapport over de toekomstvastheid en de kwaliteit van een door een start-up gebouwd platform voor een groot investeringsfonds en werk ik aan het ontwerpen, prototypen en bouwen van een chatbot voor een helpdesk. Ook houd ik mij bezig met het ontwikkelen van meerdere apps om het senior management van een bedrijf inzicht te geven in de werking én de resultaten van grote chemische fabrieken verspreid over de hele wereld.

Mensen denken vaak dat het werk van een software engineer alleen bestaat uit programmeren, maar dat is slechts 50 procent van mijn tijdbesteding. Zelf vind ik programmeren geweldig om te doen, maar ik wil ook graag applicaties ontwerpen, de architectuur opzetten. Als Consultant zet ik mijn expertise ook in om samen met andere disciplines klanten te adviseren. Deze vraagstukken gaan over softwarekwaliteit, het optimaliseren van een ontwikkelproces met DevOps of door mee te denken over het optimaliseren van de software-architectuur van een klant.

Contextswitch
Bedrijven worden steeds afhankelijker van software én IT-systemen hebben steeds meer invloed op het bedrijfsproces. Hierdoor spreek ik vaak met mensen van verschillende lagen binnen organisaties. Onlangs besprak ik op een maandag met ontwikkelaars de manier waarop de Delphi compiler optimalisaties uitvoert om vervolgens op donderdag met boardmembers te bespreken of het verstandig is deze software voor een aantal miljoen euro te kopen. Deze contextswitch maakt het werk uitdagend. Dankzij deze expertise en deskundigheid worden wij vaak gevraagd door klanten.

Momenteel stuur ik ook een klein team aan; dat is weer een hele andere ervaring. Afgelopen week heb ik een training gevolgd om Scrum Master te worden. Je gaat dan op een andere manier naar de software kijken. Daar heb ik onder andere aan de hand van casestudies geleerd hoe ik deze rol het beste kan invullen. Het leuke is dat ik die vaardigheden direct bij een klant kan inzetten. De ervaring die ik opdoe met het bouwen en ontwerpen van applicaties is ook zeer bruikbaar binnen andere afdelingen van KPMG. Zo word ik regelmatig benaderd om mee te helpen aan of mee te denken over software engineering gerelateerde zaken. Zo ben ik recent een tijd betrokken geweest bij het uitwerken, valideren en op haalbaarheid beoordelen van een set eisen voor een systeem dat in de toekomst veel Nederlanders dient te gaan helpen met het beheren van zorgbudgetten.

Constant in beweging
Mijn team, Digital Enablement, bevindt zich in een werkgebied dat constant in beweging is. Nieuwe technologieën volgen zich in een rap tempo op en het is aan ons de taak om dit bij te houden en de klanten zo goed mogelijk te adviseren over de mogelijkheden. Het is daarom belangrijk dat je je wilt blijven ontwikkelen. Ik krijg bij KPMG genoeg ruimte om aan te geven waar mijn interesses liggen en wat ik graag wil leren. Afgelopen maand wilde ik bijvoorbeeld meer kennis opdoen met een ontwikkelframewerk genaamd ‘React-Native’. Dit leerdoel heb ik concreet gemaakt door een app voor iPhones te ontwikkelen die is gebruikt voor de KPMG skireis. Ik ben zelf ook mee geweest en het was leuk om te zien hoe deze app gebruikt werd en te horen wat andere KPMG-collega’s ervan vonden. Momenteel ben ik samen met een collega engineer bezig om een authenticatie-platform voor scholen te onderhouden en te onderzoeken hoe deze verouderede software kan worden vervangen door nieuwe technologieën en technieken, zodat de grote stijging van het aantal gebruikers kan worden bijgehouden. Daarnaast kom ik tijdens broncodereviews van klantsystemen veel verschillende programmeertalen en architectuur patronen tegen. Dit soort onderzoeken voer ik vaak uit voor klanten die bijvoorbeeld een start-up of maatwerk software willen kopen. In deze onderzoeken vorm ik een oordeel over de software, dit vaak over zowel de broncode als over de inrichting van het ontwikkelproces. Dit zijn veelal uitdagende opdrachten waarbij je snel nieuwe stof, zoals de ins en outs van een programmeertaal, eigen moet maken.
 

Thuiskomen
Twee jaar geleden schreef ik mijn scriptie bij KPMG. Na het afronden van mijn studie ben ik aan de slag gegaan bij Digital Enablement. Ik koos voor KPMG, omdat ik niet in één rol wilde zitten en eigenlijk zoveel mogelijk dingen wil ervaren binnen het Software Engineering domein. Het fijne aan het werken bij KPMG vind ik dat het een platte organisatie is. Ik kan hier op mijn eigen manier een waardevolle bijdrage leveren. En samen met collega’s in mijn eigen en andere units zeer complexe vraagstukken oplossen. Ik zit vaak een deel van de week bij de klant, maar als ik dan weer op kantoor kom, dan voelt dat toch wel als thuiskomen. Het is leuk om mijn collega’s dan weer te spreken over wat we allemaal hebben gedaan bij verschillende klanten. Dit doen we ook maandelijks tijdens de ‘Technology Academy’. Dat is een middag waar we een bepaald technisch onderwerp pakken en daarover sparren. Op die manier leren we van én met elkaar.
 

Solliciteren en meer informatie
Wij zijn op zoek naar jou! Vind jij het leuk om te werken in een werkgebied dat constant in beweging is en wil jij jezelf blijven ontwikkelen binnen alle vlakken van het Software Engineering domein? Bekijk de vacatures of neem voor meer informatie contact op met HR Recruitment, Margot van der Bijl per e-mail (vanderbijl.margot@kpmg.nl). 
 

Neem contact met ons op

 

Offerteaanvraag (RFP)

 

Bevestig