Werken bij: Internal Audit, Risk & Compliance Services |

Werken bij: Internal Audit, Risk & Compliance Services

Werken bij: Internal Audit, Risk & Compliance Services

Amanda de Brabander werkt als Senior Consultant op de afdeling Internal Audit, Risk & Compliance Services (IARCS).

Gerelateerde content

Werken bij: IARCS

Amanda de Brabander werkt als Senior Consultant op de afdeling Internal Audit, Risk & Compliance Services (IARCS).

‘Als (Senior) Consultant draai ik mee met interne auditafdelingen van klanten én breng ik specifieke kennis in, denk hierbij aan risicomanagement en cultuur & gedrag’.

Afwisseling advies en internal audit
Voorheen werkte ik op een andere afdeling binnen KPMG, waar ik mij voornamelijk richtte op het uitvoeren van audits zoals subsidiecontroles. Door mijn overstap naar IARCS kan ik mijn opgedane kennis en ervaring binnen (internal) audit combineren met het geven van advies. Deze afwisseling is voor mij erg interessant en past goed binnen de brede dienstverlening van IARCS. Klanten vragen ons vanwege onze expertise op gebieden als internal audit, waarbij wij voor processen beoordelen in hoeverre de bijbehorende risico’s voldoende worden afgedekt, maar ook voor governance, risk & compliance processen. Klanten willen graag samen met ons hun organisatie verbeteren; dat maakt mijn werk zo uitdagend.   

Geen klant of opdracht is hetzelfde
Geen klant of opdracht is hetzelfde. Ik werk veel binnen de financiële sector, maar dat betekent niet dat ik geen klanten heb in de corporate- of publieke sector. Doordat de vraag van de klant soms heel specifiek is, is eigenlijk elke opdracht anders. Deze kan verschillen van het uitvoeren van een internal audit met betrekking tot de cultuur in de organisatie, het ondersteunen bij het opzetten van een interne auditfunctie tot het opleiden van de interne auditfunctie en deze ondersteunen in haar piekmomenten. Als (Senior) Consultant draai je mee met bestaande afdelingen én breng specifieke kennis in, denk hierbij aan risicomanagement en cultuur & gedrag. Ook werken we in multidisciplinaire teams met de vele specialisten die binnen KPMG werkzaam zijn. Het leuke is dat je dan als één team met de klant aan de slag gaat en je de klant ook steeds beter leert kennen. Vaak word ik met mijn team opnieuw door klanten gevraagd voor een opdracht. Een mooiere bevestiging en waardering van ons werk is er wat mij betreft niet en dat geeft mij dan ook veel energie en voldoening!

 

Risico’s in kaart brengen
Zo heeft een grote multinational ons gevraagd een internal audit uit te voeren op het inkoop- en voorraadproces van de organisatie, om te bepalen of de mogelijke risico’s van deze processen voldoende afgedekt worden. Dan kijken we simpel gezegd naar de huidige manier waarop processen in de organisatie zijn ingericht, en of deze situatie dan vervolgens aansluit met de gewenste situatie. Dit laatste gebruiken wij als referentiemodel tijdens de internal audit en kan zowel door de klant of door ons worden opgesteld. Als de klant onvoldoende zicht heeft op de wijze waarop processen worden uitgevoerd, dan kan het voorkomen dat bepaalde risico’s zich voordoen zoals fraude door medewerkers, onvolledige of onjuiste financiële informatie of dat de bedrijfscontinuïteit in gevaar komt. Het is voor onze klanten dus van uitermate belang dat zij hier voldoende zicht op hebben. Wij worden gevraagd om dit alles inzichtelijk te maken, want niets is belangrijker dan de processen binnen een bedrijf te beheersen in combinatie met het gedrag van de medewerkers. Het voeren van interviews en nauwe samenwerking met de klant is hierbij van groot belang. Met onze multidisciplinaire teams vanuit IARCS hebben we veel kennis in huis, maar het kan voorkomen dat we specialistische kennis nodig hebben, zoals cyber security of data & analytics. In dit geval betrekken wij ook andere collega’s van KPMG bij de internal audit.

Groeien in een fijne sfeer 
In de afgelopen twee jaar is de afdeling behoorlijk gegroeid. Vanuit de markt is er ook steeds meer vraag naar onze dienstverlening en dat past bij de ambitie van onze afdeling om sterk te groeien. Ik werk veel in multidisciplinaire teams die eigenlijk bij elke opdracht verschillen. Ondanks dat ik al mijn collega’s niet iedere dag zie, voelt het wel als één team en is de sfeer altijd goed. Ik merk dat iedereen dit ook belangrijk vindt en daarom wordt daar ook zeker in geïnvesteerd. Vanuit de afdeling, maar ook veel vanuit collega’s. Zo hebben we regelmatig borrels, etentjes en ook een jaarlijkse skitrip. We zijn professioneel, maar vooral dynamisch en zeker ook gezellig.

Wat mij heel erg is opgevallen in mijn tijd bij IARCS, is dat er heel veel ontwikkelingsmogelijkheden zijn. Zo werd er toen ik slechts een paar maanden bij IARCS zat, gevraagd of ik de post-master Register Operational Auditing wilde gaan doen op de Universiteit van Amsterdam. Deze kans heb ik toen natuurlijk met beide handen aangegrepen. Daarnaast krijg je bij KPMG alle ruimte om niet alleen je kennis te ontwikkelen, maar ook je soft skills zoals het ontwikkelen van je persoonlijke effectiviteit en je presentatievaardigheden. Ook wordt de samenwerking met andere afdelingen binnen KPMG heel erg gestimuleerd, waardoor je ook weer leert van collega’s met andere specialisaties.

Werken bij IARCS

Wil jij net als ik veel verschillende organisaties van binnen zien en inzicht krijgen in allerlei processen? Ben jij niet bang voor een uitdaging, ben jij leergierig en wil jij je blijven ontwikkelen op het gebied van internal audit en advies? Dan is onze snelgroeiende IARCS-afdeling iets voor jou. Benieuwd naar de concrete mogelijkheden binnen deze afdeling? Bekijk dan deze vacatures. Voor meer informatie neem contact op met recruiter
Carla van den Brink per e-mail.

Neem contact met ons op