Werken bij: Young Talent Program |

Werken bij: Young Talent Program

Werken bij: Young Talent Program

Gerelateerde content

malou-goedman

‘Ik kan straks een functie kiezen op basis van mijn eigen ervaringen’

‘Sinds afgelopen september volg ik het KPMG Young Talent Program. Dit programma is uniek – geen ander groot kantoor heeft een dergelijk programma. In twee jaar tijd draai ik als trainee mee op vier verschillende afdelingen: twee bij Audit en twee bij Advisory. In ieder geval zit ik één periode bij IT Advisory. Dit onderdeel wordt binnen organisaties steeds belangrijker, dus daar doe ik hele relevante kennis op.’

Kiezen op basis van eigen ervaring

‘Wat ik heel fijn vind is dat ik na deze twee jaar kan kiezen voor een functie en afdeling op basis van mijn eigen ervaringen. Als je na je studie begint aan een baan weet je vaak wel ongeveer wat het inhoudt, maar het is toch anders als je daadwerkelijk meedraait. Daarnaast is dit voor mij ook een kans om auditwerk te doen. Ik heb na mijn bachelor Economics and Business Economics niet gekozen voor de master Accountancy, maar voor het bredere Business Economics. Ik dacht dus eigenlijk dat Audit daarmee was uitgesloten, maar nu werk ik er
toch en doe ik met veel plezier de RA-opleiding.’

Uitdaging om steeds te veranderen

Mijn eerste periode bij Audit Financial Services heb ik afgerond. Nu werk ik bij IT Advisory Financial Services en daarna ga ik ervaring opdoen bij Financial Risk Management. Tot slot mag ik nog een half jaar in de Auditpraktijk werken. Door deze verdeling maak ik bij zowel Audit als Advisory beide ‘seizoenen’ mee. Het wisselen tussen afdelingen betekent dat je alles steeds opnieuw mag ontdekken. Ik vind dat een mooie uitdaging, want zo kan ik mij snel in het nieuwe werk verdiepen. Mijn netwerk wordt er ook weer groter door, omdat ik door de hele organisatie heen steeds andere mensen leer kennen.

Uniek groepje binnen KPMG

Mijn vaste basis is het groepje waarmee ik dit programma ben gestart. We zijn met z’n achten en zijn een hecht clubje. Ik heb ook contact met de andere trainees. We doen echt iets unieks binnen KPMG, dat maakt het extra speciaal. We hebben veel app-contact en als we op kantoor zijn proberen we samen te lunchen. Dan wisselen we ervaringen uit en geven we elkaar tips.

Ook iets voor jou?

Heb jij een brede interesse en vind je het een uitdaging om je ieder half jaar te verdiepen in ander werk en met nieuwe collega’s te werken? Dan is het Young Talent Program misschien wel iets voor jou. Wil je meer weten, neem dan contact op met HR Recruitment, Halima Nassiri

 

 

Neem contact met ons op