Werken bij: Young Talent Program

Werken bij: Young Talent Program

Elleke doorloopt het 2-jarige Audit en Advisory traineeship Young Talent Program.

Gerelateerde content

Elleke Dijkink

Elleke Dijkink

Trainee Young Talent Program

‘Alle deuren staan nog open’

"Ik vond het best lastig om na mijn studie meteen voor één vaste functie te kiezen. Ik heb tijdens mijn studie bij KPMG op twee Auditafdelingen gewerkt en dat vond ik allebei heel erg leuk. Er is vast nog meer leuks, dacht ik. Dankzij het Young Talent Program kan ik dat onderzoeken. Het programma duurt twee jaar, in die periode draai je mee op vier afdelingen: twee bij Audit en twee bij Advisory. Op veel afdelingen is je traject voor de komende vijf jaar wel ongeveer bekend, maar voor mij staan alle deuren nog open. Bovendien verbreed ik mijn kennis en doe ik ontzettend veel contacten op."

Hecht clubje
"In totaal zijn twaalf trainees dit jaar gestart met het programma. We zijn een hecht clubje: we proberen een keer in de twee weken met elkaar te lunchen en als het lukt in de agenda’s borrelen we af en toe. Het is leuk om elkaars ervaringen te horen. Vanuit het Young Talent Program krijg je ook een buddy uit de jaargang boven je, waarbij je terecht kunt met vragen of voor advies. Eén keer per jaar is er een etentje met alle jaargangen Young Talent, wij zijn alweer de vijfde jaargang dus het begint een flinke groep te worden."

Vuurdoop bij Advisory
"Op dit moment zit ik bij Audit. Ik werk aan een controleopdracht in Heerlen. Dat is niet naast de deur en daarom zitten we doordeweeks met het hele team in een hotel. Van tevoren wist ik niet precies hoe ik dat zou vinden, maar het is heel gezellig; de tijd vliegt voorbij. We maken lange dagen bij de klant, maar ’s avonds in het hotel is er af en toe tijd voor een drankje en er wordt ook fanatiek gesport. Ik vind dat leuk want ik ben erg sportief. Ik loop regelmatig hard en ik speel waterpolo. Vroeger op vrij hoog niveau, tegenwoordig heb ik één verplichte training in de week en een wedstrijd in het weekend. Gelukkig is dat tot nu toe goed te combineren met het werk bij KPMG. In het voorjaar ga ik aan de slag bij Advisory, mijn vuurdoop: het is voor het eerst dat ik aan adviesopdrachten zal gaan werken. Ik ben benieuwd hoe me dat bevalt, ik heb er zin in!"

Iets voor jou?
Het Young Talent Program is een gecombineerd audit- en advisory-programma waar je gedurende twee jaar in wisselende teams werkt. Boeiend, gevarieerd, leerzaam en dé manier om te ontdekken waar jouw talenten liggen. Kijk hier voor meer informatie of neem contact op met recruiter Kitty Martens.

Wil je in september starten met dit unieke traineeship? Solliciteer dan direct via deze link.

Werken bij KPMG

Werken bij KPMG

Bekijk jouw mogelijkheden bij KPMG Audit en Advisory.

Neem contact met ons op

 

Offerteaanvraag (RFP)

 

Bevestig

Nieuwe digitale platform van KPMG

KPMG International heeft een state of the art digitaal platform ontwikkeld dat uw digitale ervaring verbetert en het vinden van nieuwe en relevante content optimaliseert.

 
Lees meer