True Value - Gezonde arbeidsmarkt

True Value - Gezonde arbeidsmarkt

In de huidige arbeidsmarkt in Nederland neemt flexibilisering toe. Steeds vaker krijgen medewerkers tijdelijke contracten of werken als zzp’ers. Voor een gezonde arbeidsmarkt dient er voldoende geïnvesteerd te worden in leren en vitaliteit. Maar hoe werkt dat bij toenemende flexibilisering? De werkgroep Gezonde Arbeidsmarkt gaat met de True Value Methodiek op zoek naar nieuwe denkrichtingen door inzicht te geven in de samenhang tussen flexibilisering en investeringen in menselijk kapitaal. En waar mogelijk het kantelpunt ligt tussen waardecreatie en waardevernietiging.

Gerelateerde content

Flexibele medewerkers: wel of niet?

Hoe dragen we zorg voor voldoende investeringen in het menselijk kapitaal van Nederland? KPMG bespreekt dit met 8 HR-managers en 1 arbeidseconoom.

 
Lees meer

Toekomst flexibilisering: 5 inzichten

Op uitnodiging van KPMG delen zeven HR-managers hun ideeën over de toekomst van de flexibele arbeidsmarkt.

 
Lees meer

De onzichtbare impact van een flexibele arbeidsmarkt

Met HR-managers van zes organisaties brainstormde KPMG over aanvullende regelgeving.

 
Lees meer

True Value

True Value

In samenwerking met wetenschap, bedrijfsleven en overheid berekenen we de True Value van actuele thema’s.

Van KPMG werken aan dit thema mee: Anna van Poucke, Ton Reijns , Arjan Ogink, Janne Dietz, Marc Verrips, Matthijs van Hilten, Jiska Klein, Caspar Doeven en Anoeska Damari.

Neem contact met ons op

 

Offerteaanvraag (RFP)

 

Bevestig

Nieuwe digitale platform van KPMG

KPMG International heeft een state of the art digitaal platform ontwikkeld dat uw digitale ervaring verbetert en het vinden van nieuwe en relevante content optimaliseert.

 
Lees meer