Boletin de Maquila: Seguridad y salud en el trabajo. Visión integral

Boletin de Maquila: Seguridad y salud en el trabajo

Al escuchar hablar de nuevas regulaciones, comúnmente aparece el pensamiento de que la imposición de obligaciones adicionales se traduce en una mayor carga administrativa o costo financiero para las compañías. Sin embargo, existen ciertas regulaciones que más que una carga, pueden convertirse en una oportunidad de mejora para la competitividad.

1000
KPMG en México

Con un propósito y pasión, trabajamos con usted hombro con hombro, integrando enfoques innovadores y una profunda experiencia para generar resultados confiables.

KPMG en México

Correo electrónico

La clave estriba en observar las nuevas regulaciones de manera integral para identificar los distintos aspectos en los cuales tendrán repercusiones día a día. Incluso, con el enfoque adecuado, la implementación de nuevas regulaciones puede significar ventajas relevantes para las empresas, como es el caso de algunas de las disposiciones contenidas en el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo que entró en vigor en febrero de 2015.

 

Descargue el documento completo:

© 2024 KPMG Cárdenas Dosal, S.C. la firma mexicana miembro de la red de firmas miembro independientes de KPMG afiliadas a KPMG International Cooperative (“KPMG International”), una entidad suiza. KPMG en México, Blvd. Manuel Ávila Camacho 176 P1, Reforma Social, Miguel Hidalgo, C.P. 11650, Ciudad de México. Todos los derechos reservados. Las firmas miembro de la red de firmas independientes de KPMG están afiliadas a KPMG International. KPMG International no provee servicios a clientes. Ninguna firma miembro tiene autoridad para obligar o comprometer a KPMG International ni a ninguna otra firma miembro frente a terceros, ni KPMG International tiene autoridad alguna para obligar o comprometer a ninguna firma miembro.

Contáctenos