Responsabilidad Corporativa y Sustentabilidad

Responsabilidad Corporativa y Sustentabilidad

Tenemos el compromiso de trabajar en beneficio de nuestros grupos de interés para contribuir así a un mejor futuro para todos.

Tenemos el compromiso de trabajar en beneficio de nuestros grupos de interés.

Tenemos el compromiso de trabajar en beneficio de nuestros grupos de interés para contribuir a un mejor futuro para todos. Esta perspectiva define la manera en la que trabajamos, nuestras operaciones, resultados y estrategias a futuro. Estamos convencidos del compromiso que como firma adquirimos con la sociedad y de la expectativa que esta misma ha puesto en nosotros.

 

Nuestro giro de negocio nos permite incidir en el buen cumplimiento y mejor desarrollo de nuestros clientes para hacer su negocio sustentable y exitoso.

 

La estrategia de Responsabilidad Corporativa y Sustentabilidad de KPMG en México está enfocada en poner el talento a trabajar en beneficio de los demás. Para ello definimos tres líneas de acción a las cuales dirigimos nuestros esfuerzos:

 

  1. Educación. Brindamos los recursos técnicos, académicos y de formación en escuelas y su personal docente, trabajando con el desarrollo de habilidades con la población académica, apoyando universitarios emprendedores, contribuyendo con asociaciones para disminuir la deserción escolar. La razón es sencilla: si vendemos talento, es importante que apoyemos la generación de talento
  2. Desarrollo. Promovemos proyectos emprendedores para combatir la pobreza, sumando fuerzas con los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU y fomentando el crecimiento de nuestro país. Ponemos a trabajar a nuestro talento en beneficio de quienes menos tienen
  3. Medio ambiente. Aumentamos la conciencia sobre nuestro impacto ambiental, modificando decisiones de consumo, mejorando hábitos de uso, operando de forma responsable con los recursos naturales, utilizando canales adecuados de desecho y reduciendo significativamente nuestra huella ambiental; haciendo a todos nuestros grupos de interés partícipes de los logros pero también como responsables de los compromisos

 

El apoyo en estos rubros se da con diferentes medios: donativos económicos, servicios pro bono y en especie, programas de voluntariado y alianzas estratégicas que puedan apoyarnos con la operación, reporte e indicadores de resultados.

 

Tenemos además varias iniciativas en las que aprovechamos el talento personal y profesional que otorgamos a nuestros clientes para mejorar nuestras comunidades.

 

La Responsabilidad Corporativa y Sustentabilidad en KPMG está insertada en cada uno de nuestros valores y tiene una alta prioridad global. Desde hace 70 años hemos trabajado de diversas formas en beneficio de todos nuestros grupos de interés, porque tenemos un firme compromiso con un futuro mejor.

 

Lo invitamos a conocer nuestro sitio e Informe de Sustentabilidad 2013-2014 - Acciones de Cambio, en el que podrá tener mayores indicadores sobre nuestro desempeño en temas económicos, sociales y ambientales.

También puede consultar el resumen ejecutivo, en el que encontrará los extractos más relevantes de nuestra estrategia.

Aumentamos la conciencia sobre nuestro impacto ambiental modificando decisiones de consumo, mejorando hábitos de uso, operando en forma responsable con los recursos naturales, utilizando canales adecuados de desecho y reduciendo significativamente nuestra huella ambiental; haciendo a todos nuestros grupos de interés copartícipes de logros pero también de compromisos y responsabilidades.

Por medio de nuestro "Resumen Ejecutivo Huella Ambiental KPMG 2014", medimos los impactos potenciales que generamos hacia el medio ambiente por la realización de nuestras operaciones, como parte de las iniciativas para disminuir nuestra huella ambiental, ya que este tema ocupa un lugar prioritario en la agenda de la Firma a nivel nacional e internacional. En este informe ejecutivo presentamos el cálculo de nuestras emisiones mediante el método de Análisis de Ciclo de Vida.

Desarrollando nuestras comunidades

Como parte de nuestra estrategia de vinculación con la comunidad, hemos logrado impactar de manera significativa a nuestros grupos de interés con programas de responsabilidad corporativa y sustentabilidad como la Jornada de Voluntariado, el Día de Ayuda KPMG, el Día de Ayuda Citi, Trainees KPMG y Corredores con Causa.

Desde hace siete años hemos sostenido nuestro compromiso y adherencia a los 10 Principios del Pacto Mundial de la Naciones Unidas en materia de: Derechos Humanos, Seguridad en el Trabajo, Respeto y Cuidado del Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción. Con nuestro informe "Communication on Progress 2013-2014" presentamos la forma en que hemos implementado los 10 Principios día a día en nuestra firma gestionando nuestras actividades en materia de responsabilidad corporativa y sustentabilidad.

Informe de Sustentabilidad 2013-2014

Información de nuestros últimos dos años fiscales, que comprende el periodo del 1.o de octubre de 2012 al 30 de septiembre de 2014, alineados con el cierre fiscal de la red de firmas a nivel internacional a la que pertenece KPMG en México.

 
Acciones de Cambio

Código de conducta para proveedores de KPMG

Este código establece cuál debe ser el comportamiento ético de los proveedores de KPMG.

 
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