Система управления эффективностью и ее внедрение | KPMG | KZ

Разработка системы управления эффективностью и ее внедрение

Система управления эффективностью и ее внедрение

KPMG проведет оценку операционной деятельности и разработает систему управления эффективностью, учитывающую все потребности вашей компании.

Почему это важно

Согласно нашей практике, система управления эффективностью может стать одним из драйверов развития конкурентного преимущества компании на рынке.

Чем мы можем помочь

Мы проводим оценку функций по управлению персоналом, а также помогаем разработать и внедрить систему сбалансированных показателей, которые соответствуют стратегическим целям компании.

Как мы это делаем

  • Мы проводим оценку операционной деятельности, организационной структуры, политик и процедур компании, систем и должностных инструкций для того, чтобы разработать системы, учитывающие потребности вашей компании и повышающие эффективность работы персонала в целом.
  • Мы анализируем текущие механизмы и уровень мотивации персонала.
  • Мы разрабатываем систему сбалансированных показателей, которая находит свое отражение в долгосрочной стратегии развития, а также позволяет определить меры по оценке эффективности деятельности компании.

Подробнее на схеме

Что вы получите

  • Внедрение Сбалансированной Системы показателей (ССП) может повысить эффективность компании в целом.
  • ССП позволяет установить взаимосвязь между стратегическими целями компании и краткосрочными финансовыми целями.
  • ССП может повысить эффективность коммуникации в компании на всех уровнях и определить цели, созвучные с индивидуальными целями сотрудников.
  • Получение своевременной обратной связи позволяет улучшить взаимоотношения с сотрудниками компании, а также с потребителями.

Связаться с нами

 

Запрос об услугах КПМГ

 

Отправить

Контакты