Тиімділікті басқару жүйесін жасау және енгізу | KPMG | KZ

Тиімділікті басқару жүйесін жасау және енгізу

Тиімділікті басқару жүйесін жасау және енгізу

KPMG операциялық қызмет бағалауын жүргізеді және сіздің компанияңыздың барлық қажеттілігін ескеретін тиімді басқару жүйесін жасайды.

Клиенттермен тығыз қарым-қатынас орнату кезінде персоналды басқару саласында KPMG кәсіби шеберлер командасы персоналды басқару, сонымен қатар сіздің стратегиялық мақсаттарыңызға сәйкес келетін тиімділікті басқару жүйесін (теңгерімделген көрсеткіштер жүйесін қосқанда) жасау бойынша функциялар бағалауын жүргізуге сізге көмек береді.

KPMG командасы сіздің операциялық жұмысыңызға, ұйымдастыру құрылымыңызға, компанияның саясаты мен шараларына, сіздің компанияңыздың қажеттілігін ескеретін және персоналдың тұтас алғандағы жұмыс тиімділігін арттыратын жүйе жасауға арналған жүйе мен лауазымдық нұсқаулықтарды тағалауды жүргізеді.

Бізде теңгерімделген көрсеткіштер жүйесін (Balanced Scorecard) құру үшін қолданылатын әдістемелер бар. Теңгерімделген көрсеткіштер жүйесі өз кезегінде компанияның көрінуіндегі және ұзақ мерзімді даму стратегиясында өзінің кескінін табады, сонымен қатар тұтынушы көзқарасы, қаржылық және ішкі операциялық процестер, оқыту мен дамыту тұрғысынан жұмыс тиімділігінің бағасы бойынша шараларды анықтауға мүмкіндік береді. Осы бағыттағы жұмыс нәтижелері басқарушы буыннан атқарушыға дейін мақсат қойылатын компанияның әр деңгейінің каскадталған ТНК ағашы болмақ.

Бізбен байланысыңыз

  • Кеңсені табу kpmg.findOfficeLocations
  • kpmg.emailUs
  • Әлеуметтік желідегі KPMG kpmg.socialMedia
 

Ұсынысқа сұрау салу

 

Растау

Байланысу