変化する雇用・労働環境 ワークライフバランス時代の正社員活用法-個を最大活用するマネジメントのあり方 | KPMG | JP

変化する雇用・労働環境 ワークライフバランス時代の正社員活用法-個を最大活用するマネジメントのあり方-(東京、大阪、名古屋)

【本セミナーは終了しました】

2015-01-29, 9:00 - 17:00, JST 東京都, 日本

平成25年4月より改正労働契約法が施行され、有期労働契約の適正な利用のためのルールが整備されました。雇用や労働を取り巻く環境が変化しており、各企業は従来の雇用管理からの見直しの必要性に迫られています。

人材確保・定着や多様な雇用ニーズ等を背景に、限定正社員制度の導入企業は増える一方で、限定正社員の曖昧な位置付け、正社員との間での不合理な処遇格差、限定正社員への不十分な転換促進等の問題が懸念される等、多様な正社員の活用と育成の環境が十分に整備されている状況とはいえません。

本セミナーでは、限定正社員制度の導入時の人事管理のポイントや留意点、および多様な人材の活用と育成の実現のための人材マネジメントの手法等を解説します。

 

東京開催
日時:2015年1月29日(木)14:00~16:50
会場:有限責任 あずさ監査法人 東京事務所(飯田橋)
ご案内状PDF版:186kb

 

大阪開催
日時:2015年1月23日(金)14:00~16:50
会場:コンファレンスプラザ 大阪御堂筋
ご案内状PDF版:186kb

 

名古屋開催
日時:2015年1月22日(木)14:00~16:50
会場:有限責任 あずさ監査法人 名古屋事務所
ご案内状PDF版:186kb

お問合せ先
KPMGコンサルティング株式会社
03-3548-5307
marketing-kc@jp.kpmg.com

 

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