Turnaround & Restructuring部門 シニアマネージャー/マネージャー/シニアアソシエイト/アソシエイト/ジュニアアソシエイト

KPMG FASは、事業再生、事業変革に関連する以下5つの募集要項にて、Turnaround & Restructuring部門のシニアマネージャー/マネージャー/シニアアソシエイト/アソシエイト/ジュニアアソシエイトを募集しています。

Turnaround&Restructuring部門のシニアマネージャー/マネージャー/シニアアソシエイト/アソシエイト/ジュニアアソシエイトを募集

事業再生アドバイザリー

 
業務内容
財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供する。
 
【提供するアドバイザリーサービス】
  • 事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援
  • 私的整理(事業再生ADR・地域経済活性化支援機構・中小企業再生支援協議会・中小企業事業再生ガイドライン・任意整理等)及び法的整理(民事再生・会社更生)支援
  • 資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援
  • 再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援
  • 地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援

 

【コアとなる知見】

  • 再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス(DD)
  • 再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行
  • 財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定
  • 債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整
  • 再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA)

配属先
配属先はTurnaround & Restructuring部門(T&R)となります。T&Rでは以下のアドバイザリーサービスを提供しています。

  • 事業変革アドバイザリー
  • 事業再生アドバイザリー
  • ホスピタリティ・アドバイザリー

ご希望に応じて、事業再生アドバイザリーだけでなくそれ以外の上記アドバイザリーサービスにも関与できる機会を提供します。


求める経験・スキル・マインドセット
【職歴】

以下のいずれかに該当すること。

1. 金融機関(法人向け業務)または事業会社における原則3年以上の実務経験者

2. 公認会計士または米国公認会計士等の外国会計士の資格保有者で、Big4監査法人(国内外問わず)における原則3年以上の実務経験者

3. コンサルティングファームにおける事業戦略立案・トップライン向上・コスト最適化プロジェクトの実務経験者

4.金融機関の本部・アドバイザリーファーム等における事業再生アドバイザリー業務の実務経験者

  • 金融機関の方は、本部審査関連機能における経験・広い行内外ネットワークを有する方を特に歓迎

5. M&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験者

  • 再生型M&Aの経験者は特に歓迎    

 

【基本スキル・マインドセット】

  • コミュニケーション力
  • 論理的思考力
  • 仮説立案力
  • 成長指向、リーダーシップ

 

【その他】

  • 四年制大学卒以上の学歴
  • 英語力があれば尚可

事業変革アドバイザリー

 

業務内容
M&A、再生、再編という局面において、事業変革の専門性をもって、クライアント・対象企業の財務目標達成に向けたビジネスパフォーマンス向上の実現を支援する。

  1. 再生・再成長を目指す企業に対する事業戦略/計画又は再生計画の策定と実行支援
  2. M&AにおけるDD(買収監査)及びディールクローズ後のバリューアップ支援
  3. 事業再編/企業連携、経営構造改革(持株会社化等)の構想立案から実行支援
  4. トップライン向上やコスト最適化等の事業変革の構想立案から実行支援

 

配属先
配属先はTurnaround & Restructuring部門(T&R)となります。T&Rでは以下のアドバイザリーサービスを提供しています。

  • 事業変革アドバイザリー
  • 事業再生アドバイザリー
  • ホスピタリティ・アドバイザリー
ご希望に応じて、事業再生アドバイザリーだけでなくそれ以外の上記アドバイザリーサービスにも関与できる機会を提供します。
 
 
求める経験・スキル・マインドセット
【職歴】

以下のいずれかに該当すること。

  • コンサルティングファーム、総研系ファームでの経験
  • 事業会社における経営企画、事業部門での事業改革、取引先の改革支援の経験
  • なお、事業変革アドバイザリーに対する強い意欲と興味がある若手(20代後半まで)の方は、上記にかかわらず応募可

【実務経験】

以下のいずれかに該当すること。

  • 事業戦略/計画策定や事業再編の構想策定、各種改革(SCM、経営管理、原価管理、組織変革、トップライン向上、コスト削減、等)の構想策定に関する経験
  • 各種改革の詳細検討(設計)から実行支援に関する経験
  • 事業変革におけるDXの適用やデータアナリティクスを活かしたデータ分析の経験

 

【基本スキル・マインドセット】

  • コミュニケーション力
  • 論理的思考力
  • 仮説立案力
  • 成長指向、リーダーシップ


【その他】

  • 四年制大学卒以上の学歴
  • 英語力があれば尚可

ホスピタリティ・セクター

 

業務内容
ホスピタリティ関連プロジェクトに関するアドバイザリーサービス

  1. 国内外のホスピタリティ関連企業(又は事業)に関するデューデリジェンス、M&A、事業変革・事業再生、資金調達、事業計画、マーケティング等に関するアドバイザリーサービス
  2. 国内外のホスピタリティ関連アセット(ホテル・旅館・その他レジャー施設)に関するデューデリジェンス、新規開発、オペレーター選定、運営委託契約締結、ブランド戦略、マーケティング戦略等に関するアドバイザリーサービス
     

求める経験・スキル・マインドセット
以下の知識/資格/勤務経験をお持ちの方(下記全てに該当)とします。

  1. 以下いずれかの職務において3年程度の実務経験を有する方。
    (1)投資ファンド、不動産会社、金融機関におけるホスピタリティ関連投融資業務又はアセットマネジメント業務
    (2)アドバイザリー会社におけるホスピタリティ関連業務
    (3)ホテル会社における経営企画又は経理財務関連業務
  2. 財務分析力のある方
  3. パソコンスキルのある方(最低限のEXCELスキルは必須)
  4. 高い英語力(TOEIC800点と同等以上)のある方(ビジネス経験を問わない)
  5. 四年制大学卒以上の学歴

事業再生アドバイザリー(大阪採用)

 

業務内容
財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供する。

【提供するアドバイザリーサービス】

  • 事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援
  • 私的整理(事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理)及び法的整理(民事再生・会社更生)支援
  • 資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援
  • 再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援
  • 地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携
  • 地域ファミリービジネス(同族会社)における事業承継支援(親族内及び親族外)

 

【コアとなる知見】

  • 再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス(DD)
  • 再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行
  • 財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定
  • 債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整
  • M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA)
  • 事業承継プランニング・実行(組織再編、株式承継ストラクチャー等)

 

配属先
配属先はTurnaround & Restructuring部門(T&R)の大阪オフィスとなります。T&Rでは以下のアドバイザリーサービスを提供しています。

  • 事業変革アドバイザリー
  • 事業再生アドバイザリー
  • ホスピタリティ・アドバイザリー
  • 事業承継アドバイザリー

ご希望に応じて、事業再生アドバイザリーだけでなくそれ以外の上記アドバイザリーサービスにも関与できる機会を提供します。

 

求める経験・スキル・マインドセット
【職歴】

  1. 公認会計士資格保有者で監査業務経験者
    Big4での経験者は特に歓迎
  2. コンサルティング/アドバイザリーファーム等での業務経験者
    事業再生・再編、事業承継、M&Aその他関連業務の経験者は特に歓迎
  3. 金融機関もしくは事業会社出身者
    金融機関の本部(審査部門、法人向けソリューション部門、国際部門等)におけるアドバイザリー業務の実務経験、広い高内外ネットワークを有する方や、一般事業法人における本社部門(経営企画部門、海外事業部門、購買管理部門等)の経験者は特に歓迎

 

【基本スキル・マインドセット】

  • コミュニケーション力
  • 論理的思考力
  • 仮説立案力
  • 成長指向、リーダーシップ
  • タフネス・レジリエンス

 

【その他】

  • 四年制大学卒以上の学歴
  • 英語力があれば尚可

事業再生アドバイザリー(福岡採用)

 

業務内容
財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供する。

【提供するアドバイザリーサービス】

  • 事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援
  • 私的整理(事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理)及び法的整理(民事再生・会社更生)支援
  • 資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援
  • 事業承継、業界再編、組織再編等のM&A案件の発掘及びファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務
  • 再生型M&A案件のFA業務
  • 再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援

 

【コアとなる知見】

  • 再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス(DD)
  • 再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行
  • 財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定
  • 債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整
  • M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA)
  • 事業承継プランニング・実行(組織再編、株式承継ストラクチャー等)


配属先
配属先はTurnaround & Restructuring部門(T&R)の福岡オフィスとなります。T&Rでは以下のアドバイザリーサービスを提供しています。

  • 事業変革アドバイザリー
  • 事業再生アドバイザリー
  • ホスピタリティ・アドバイザリー
  • 事業承継アドバイザリー

ご希望に応じて、事業再生アドバイザリーだけでなくそれ以外の上記アドバイザリーサービスにも関与できる機会を提供します。


求める経験・スキル・マインドセット
【職歴】

  1. コンサルティング、アドバイザリーファーム等における事業再生、M&Aアドバイザリー等での業務経験者
  2. 金融機関の本部(審査部門、法人向けソリューション(M&A)部門、国際部門等)でのアドバイザリー業務経験者
  3. 公認会計士資格保有者で監査業務経験者
  4. 金融機関(法人向け業務)または事業会社(経営企画部署等)における原則3年以上の実務経験者

 

【基本スキル・マインドセット】

  • コミュニケーション力
  • 論理的思考力
  • 仮説立案力
  • 成長指向、リーダーシップ
  • タフネス・レジリエンス

 

【その他】

  • 四年制大学卒以上の学歴
  • 英語力があれば尚可

 

【職位】

シニアアソシエイト、アソシエイト

募集要項

ポジション シニアマネージャー マネージャー シニアアソシエイト
アソシエイト ジュニアアソシエイト
待遇・給与 年俸制+業績賞与(年1回)
経験・能力等を考慮した上で決定します。
福利厚生 交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金
勤務時間 9:15‐17:15
※シニアアソシエイト、アソシエイトはフレックスタイム制
 標準労働時間:7時間 フレキシブルタイム:7:00-22:00 コアタイム:なし
※ジュニアアソシエイト:9:15-17:15(休憩1時間)
休日休暇 完全週休二日制(土・日) 祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
教育制度 KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
受動喫煙 受動喫煙対策あり
対策としてオフィスビル内に喫煙室設置
試用期間 原則3ヶ月間。但し適性が判断できない場合は更に3ヶ月延長の可能性あり
勤務地 東京都千代田区大手町1丁目9番5号
大手町フィナンシャルシティノースタワー
応募書類
必須:
・履歴書(電話番号、メール・アドレス記載)
・職務経歴書(和文必須・英文任意:スキル・経験が具体的に分かる内容:自由書式枚数制限なし)
任意:
・志望動機書(A4 1枚程度)
応募方法

ご希望の部門を明記の上、履歴書、職務経歴書、及び志望動機書(A4用紙1枚程度)を、下記まで郵送または電子メールにてご送信ください。
株式会社 KPMG FAS 人事採用担当
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5
大手町フィナンシャルシティノースタワー
E-mail: jp-fmfas-recruit@jp.kpmg.com

※個人情報は、法令、個人情報保護方針、社内規程等に準拠し適切に保管・管理します。

※弊社にご応募いただく際にお預かりする応募書類(履歴書・職務経歴書・志望動機書等)につきましては、採用選考・採用後の人材マネジメント以外の目的では使用いたしません。
応募書類には現年収・希望年収は記載しないようお願いいたします。

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