「あずさキャリアフォーラム」開催のお知らせ | KPMG | JP

「あずさキャリアフォーラム」開催のお知らせ

「あずさキャリアフォーラム」開催のお知らせ

あずさ監査法人東京事務所では、会計士人材の中途採用イベント、「あずさキャリアフォーラム」(合同説明会兼1day選考会)を開催いたします。

あずさ監査法人東京事務所では、会計士人材の中途採用イベント、「あずさキャリアフォーラム」(合同説明会兼1day選考会)を開催いたします。

以下ご一読の上、当法人の理念に共感して頂ける方やご興味を持って頂ける方は、ぜひともご応募ください。皆様のご応募をお待ちしております。

開催要項

日時
10月28日(土)13:00~17:30

会場
大手町フィナンシャルシティ・サウスタワー20階
〒100-0004 千代田区大手町1丁目9番7号
※地下鉄丸ノ内線 大手町駅 A1出口直結

コンテンツ
合同説明会⇒面接(希望する方のみ)⇒合否発表(監査事業部のみ)⇒内定後個別相談会
※アドバイザリー事業部は待ち時間や相談会時間にGMAP受験。

当フォーラムの特徴

  1. 当法人の職員がキャリアに関するご相談やご質問を受け付けます。
  2. 全分野の担当者がおりますので、興味がある分野すべての話を聞くことができます。
  3. 選考結果を即日発表します。(上記時間内)※監査事業部のみ。アドバイザリー希望者は別途2次面接あり。
  4. 希望事業部に配属します。

募集要項、採用条件等

応募要件

次のいずれかを満たす方

  1. 公認会計士、会計士補、公認会計士論文式試験全科目合格者の方
  2. USCPAのLicense, Certificate, 全科目合格者の方

※アドバイザリー事業部ご希望の場合は、上記に加え3年以上の監査経験をお持ちの方

募集ポジション
シニアまたはスタッフ
入社日
応相談
業務内容
監査業務(金融、事業会社、パブリック、IPO等)orアドバイザリー業務
勤務地 東京事務所(大手町フィナンシャルシティ)
給与
法人給与規程に準ずる
諸手当 通勤交通費、時間外勤務手当
賞与 年2回
昇給 年1回
勤務時間 9:15~17:15(1ヶ月単位の変形労働時間制あり)
休日 土・日、祝祭日、創立記念日、年末年始(1ヶ月単位の変形労働時間制あり)
休暇 年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(年5日)、慶弔休暇、ボランティア活動休暇等
社会保険・退職金 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
福利厚生 カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金

 

年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(年5日)、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇

年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(年5日)、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇
年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(年5日)、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇
年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(年5日)、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇

応募期限・方法

KPMGジャパンの、 プライバシーポリシー及び個人情報保護方針をお読み頂き、内容に同意の上、下記リンク先の応募フォームから必要事項を入力してご送信ください。  

応募期限 10月23日(月)午前中
応募方法 募集要項、採用条件等をご一読の上、「あずさキャリアフォーラム 参加申込ページ」に進みお申し込みください。
注意事項 履歴書は必ず写真付としてください。
当法人職員からのご紹介の場合、紹介者氏名(フルネーム)および所属部署を
備考欄に記載してください。

お問合せ先

有限責任 あずさ監査法人 人事部
担当:担当:庄野(ショウノ)/海老澤(エビサワ)/細川(ホソカワ)
電話番号:03-3266-7515
E-mail:recruit@jp.kpmg.com

あずさの理念、特徴

1)理念

  • 会計監査の責任:公正・健全な資本市場を維持・成長する財務情報の信頼性確保
  • 存在意義:「社会に信頼を 変革に力を」
  • 目指す姿:「私たちは、卓越したサービスを提供し続けることにより、社会、クライアント、組織員から、常に選ばれる存在であることを目指します。」


2)優良なステージで質の高い監査・安心感あるキャリアパス構築が可能(以下は全て1位)

  • 時価総額上位100社・FORTUNE GLOBAL 500の日本企業52社
  • IPO後3年での不正会計社数最低(直近10年でゼロ)
  • SEC上場社数

3)すぐに馴染める、中途採用者の過去の経験を活かせる=ダイバーシティ重視

  • 出身母体の異なるメンバーが一丸となるガバナンス態勢を20年超継続
  • 多くの他法人からの中途入社の方が現場監査チームの中核として活躍

4)良好な勤務環境を継続的に提供=徹底した働き方改革

  • 病児保育サービス、・コンソーシアム型保育施設、在宅勤務制度
  • 介護休業者等貸付制度
  • Working Women’s Network(10年継続)
  • 女性育児休業取得率100%・復職率91%、女性管理職比率10.5%→2020年15%

あずさ監査法人の優良な顧客基盤

あずさ監査法人は、国内外を代表する優良なクライアントに選ばれており、皆さまが活躍されるにふさわしい素晴らしいフィールドを用意しています。

 
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多様な人材の育成理念・それを支える仕組と風土

「3つのO」による、本人の希望に沿った10年育成プランをコミットし、多様で風通しの良い組織風土を実現することで、バランスのとれたプロフェッショナルを育成しています。

 
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理事長メッセージ

あずさ監査法人にご興味をお持ちいただいた皆さまに、理事長の酒井弘行から一言メッセージをお送りします。

 
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