Nemzetközi díjat nyert a KPMG | KPMG Magyarország

Nemzetközi díjat nyert a KPMG innovatív munkaerő-kiválasztási módszere

Nemzetközi díjat nyert a KPMG

Idén tavasszal Big Bang névvel indított rendhagyó toborzási kampányt a KPMG, mellyel elnyerte a KPMG globális “Recruitment Innovation Awards – Assessments” díját, elismerve az innovatív kezdeményezést a munkaerő-toborzásban. A díjazottakról a KPMG globális HR, valamint tehetség-kiválasztással foglalkozó szervezeteinek vezetői döntöttek júniusi, római konferenciájukon.

1000

Sajtókapcsolatok

KPMG Hungária Kft.

Kapcsolat

További tartalmak

A „tehetségpiac” jelenlegi trendjei szerint egyre fontosabb, hogy a vállalatok kellően vonzóak legyen a pályázók számára, ezért a KPMG idén tavasszal rendhagyó toborzási kampányt indított. A technológiára építő, gamifikációs elemeket is tartalmazó programot a KPMG magyarországi irodája használta legelőször valósidejű kiválasztási célokra.

A kampány lényege, hogy a hagyományos interjúk és AC-körök helyett az új kollégák kiválasztására egy egész napos jelöltbarát programot állított össze, ahol az érdeklődő tehetségek informálisan is megismerkedhettek leendő vezetőikkel, kollégáikkal és a KPMG kultúrájával, szakmai tudásukat pedig tabletek segítségével, gamifikált feladatokon keresztül bizonyíthatták a nap folyamán.

Emri Zsuzsanna, a KPMG HR-vezetője szerint az újszerűség két alappillére az eszköz és a megközelítés. „Támogató eszközként a Games for Business által fejlesztett online alkalmazást használtuk, amely az információk átadását érdekessé, az értékelést egyszerűbbé teszi. A megközelítésben pedig a korábbi, feladatok megoldására valamint az ebben mutatott teljesítmények értékelésére épülő kiválasztás helyére az együttműködést és az ismerkedést tettük.”

A tervek szerint a Big Bang a jövőben, más üzletágakban is segítheti a hatékony toborzást és kiválasztást.

Kapcsolat

 

Ajánlatkérés

 

Tovább