Γενική Έρευνα Αποδοχών & Παροχών

Γενική Έρευνα Αποδοχών & Παροχών

Η Γενική Έρευνα Αποδοχών και Παροχών της KPMG Ελλάδας για το 2016 με δείγμα 174 ελληνικών και πολυεθνικών εταιρειών παρέχει πληροφόρηση για τις τάσεις που επικρατούν στην αγορά σε θέματα αποδοχών και παροχών καθώς και σε εργασιακά θέματα.

Γενική Διευθύντρια, Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού

KPMG στην Ελλάδα

Επικοινωνία

Σχετικό περιεχόμενο

Α. Θέματα Αποδοχών και Παροχών

  • 48% των εταιρειών του δείγματος έδωσε μηδενικές αυξήσεις για το 2016 σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων (για το 2015 το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 54%).
  • Μόλις 4% των εταιρειών του δείγματος προχώρησε σε μειώσεις αποδοχών σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων (για το 2015 το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 2%).

Β. Εργασιακά θέματα

  • Ο ρυθμός οικειοθελών αποχωρήσεων (turnover rate) για το 2015 ανήλθε στο 3.5% (διάμεσος) και παρέμεινε σχεδόν στα ίδια επίπεδα με το 2014 (3.6%).
  • 14% των εταιρειών που συμμετείχαν στην έρευνα μείωσαν τον αριθμό των θέσεων εργασίας το 2016
  • Το 40% των εταιρειών του δείγματος παρέχει Υπηρεσίες Επαγγελματικής Αποκατάστασης (Outplacement Services) στους εργαζομένους που αποχωρούν με απόφαση της εταιρείας
  • 14% των εταιρειών του δείγματος στράφηκε στη μερική ή πλήρη ανάθεση μίας ή περισσοτέρων δραστηριοτήτων σε τρίτους (outsourcing) κατά τη διάρκεια του 2016.

© 2017 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ, Ελληνική Aνώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG συνδεδεμένων με την KPMG International Cooperative ("KPMG International"), ενός Ελβετικού νομικού προσώπου. Με την επιφύλαξη κάθε δικαιώματος. Τυπώθηκε στην Ελλάδα.

Συνδεθείτε μαζί μας

 

Αίτηση για προσφορά

 

Υποβολή

Νέα ψηφιακή πλατφόρμα της KPMG

Η KPMG International έχει δημιουργήσει μια υψηλού επιπέδου ψηφιακή πλατφόρμα που εμπλουτίζει την εμπειρία σας, και σας βοηθάει να βρείτε νέο και συναφές περιεχόμενο.

 
Διαβάστε περισσότερα