Εργασιακό περιβάλλον

Εργασιακό περιβάλλον

Πιστεύουμε στο να δίνουμε στους ανθρώπους μας όλα τα εργαλεία που μπορούμε για να συνεχίσουν να αναπτύσσουν τους εαυτούς τους και τις καριέρες τους

Πιστεύουμε στο να δίνουμε στους ανθρώπους μας όλα τα εργαλεία που μπορούμε...

Στην KPMG πιστεύουμε ότι οι άνθρωποι μας είναι το μεγαλύτερο πλεονέκτημα μας και για αυτό κάνουμε ότι χρειαστεί, πέρα από τις απαιτούμενες από το νόμο διαδικασίες, για να εξασφαλίσουμε την υγεία, την ευημερία τους και τη συνεχόμενη προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξή τους.

Πιστεύουμε ακράδαντα στο να δίνουμε στους ανθρώπους μας όλα τα εργαλεία που μπορούμε για να συνεχίσουν να αναπτύσσουν τους εαυτούς τους και τις καριέρες τους. Παράλληλα, πιστεύουμε ότι είναι πολύ σημαντικό όλοι οι εργαζόμενοι μας να ακολουθούν ένα κοινό κώδικα συμπεριφοράς στο χώρο της εργασίας. Στοχεύουμε η KPMG να είναι το καλύτερο μέρος για να εργαστεί κάποιος. 

 

Ιδιωτική Ασφάλεια Υγείας και check-ups για τους εργαζόμενους μας.

Η υγεία και η ευημερία των ανθρώπων μας είναι πρωταρχικής σημασίας για εμάς στην KPMG. Επομένως, οι υπάλληλοί μας, οι σύζυγοί τους και τα παιδιά τους, καλύπτονται από μια συμπληρωματική ιδιωτική ασφάλιση υγείας και ζωής. Επιπλέον, η εταιρεία μας, σε συνεργασία με συγκεκριμένα ιδιωτικά νοσοκομεία και κλινικές, προσφέρει σε όλους τους εργαζόμενούς της,  ειδικές κάρτες προνομίων, οι οποίες παρέχουν  ειδικές εκπτώσεις στις υπηρεσίες των συγκεκριμένων νοσοκομείων. 

Οι  προνομιακές αυτές τιμές αφορούν σε διάφορα check ups, οφθαλμολογικές, γυναικολογικές και παιδιατρικές εξετάσεις και λοιπές ειδικές εκπτώσεις κατά περίπτωση. Οι κάρτες προνομίων είναι συμπληρωματικές της ιατροφαρμακευτικής μας περίθαλψης και είναι δωρεάν για όλους τους εργαζόμενους της KPMG. Επίσης, καλύπτουν και τα μέλη της οικογένειας του κάθε εργαζόμενου (συζύγους και τέκνα). 

Συνεχής ανάπτυξη εργαζομένων

Η συνεχής εξέλιξη των ανθρώπων μας είναι μία από τις κύριες προτεραιότητές μας. Στην KPMG στην Ελλάδα πιστεύουμε ότι οι άνθρωποι μας θα πρέπει να αναπτύσσονται συνεχώς, προκειμένου να γίνονται καλύτεροι επαγγελματίες. Για αυτό προσφέρουμε σε όλους την ευκαιρία να παίρνουν μέρος σε εκπαιδευτικά προγράμματα και προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης. Τα προγράμματα αυτά πραγματοποιούνται είτε εσωτερικά, ή από άλλους επαγγελματικούς φορείς. 

Διαδικασία αξιολόγησης και ανάπτυξης

Ως μέρος της δέσμευσής μας για εποικοδομητικό σχεδιασμότης καριέρας των ανθρώπων μας, η KPMG χρησιμοποιεί παγκοσμίως ένα μηχανογραφημένο σύστημα που βοηθά στη διαδικασία αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων όλων των επιπέδων. 

Η διαδικασία ξεκινά στην αρχή κάθε οικονομικού έτους, όπου όλοι οι εργαζόμενοι καλούνται να ορίσουν τους  επαγγελματικούς στόχους τους, καθώς επίσης και τους στόχους της επαγγελματικής τους ανάπτυξης και εξέλιξης για το υπόλοιπο της χρονιάς. 

Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν σε ποια σημεία πρέπει να  επικεντρωθούν, και καθ’όλη την διάρκεια της χρονιάς λαμβάνουν feedback για τις επιδόσεις τους, καθοδηγούμενοι για το πώς μπορούν να βελτιωθούνκαι ποια βήματα πρέπεινα ακολουθήσουν για να αναπτύξουν την καριέρα τους περαιτέρω. 

Το σύστημα αξιολόγησης της KPMG είναι το πλαίσιο που χρησιμοποιούμε, ώστε να καθοδηγήσουμεσωστά τους εργαζομένους μας ως προς την επαγγελματική τους ανάπτυξη και εξέλιξη. Παρέχει δεχρήσιμες κατευθύνσεις  για την κατανόηση των πραγμάτων που πρέπει να γίνουν και για το πώς αυτά πρέπει να γίνουν, από τον ορισμό των στόχων και την εκπαίδευση, μέχρι τις συζητήσεις αξιολόγησης και ανάπτυξης καριέρας. 

Τράπεζα αίματος για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους

Ανήκουμε στο Εθνικό Σύστημα Αιμοδοσίας και σε συνεργασία με το Νοσοκομείο "Ερυθρός Σταυρός", η KPMG στην Ελλάδα έχει δημιουργήσει μια εταιρική τράπεζα αίματος για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους. 

Η λήψη αίματος για την τράπεζα πραγματοποιείται στα γραφεία της εταιρείας ανά τακτά χρονικά διαστήματα και η ημερομηνία της ενέργειας επικοινωνείται αρκετές μέρες νωρίτερα για να μεγιστοποιείται το αποτέλεσμα.