Lauréats 2017 - Prix des 100 jours KPMG-EIM | KPMG | FR

Lauréats 2017 - Prix des 100 jours KPMG-EIM

Lauréats 2017 - Prix des 100 jours KPMG-EIM

Découvrez les lauréats des catégories PME, ETI et Grands Groupes, ainsi que le prix spécial du Jury !

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Découvrez les lauréats du Prix des 100 jours EIM-KPMG 2017 primés le 9 octobre 2017

La cérémonie de remise du PRIX DES 100 JOURS EIM-KPMG s’est tenue lundi 9 octobre 2017 pour récompenser les dirigeants(es) qui ont mené de façon exemplaire les 100 premiers jours de leur prise de fonction.

Chaque année, lors d’une cérémonie, EIM et KPMG honorent les dirigeants, nommés depuis moins de 2 ans, qui ont mené de façon exemplaire les 100 premiers jours de leur prise de fonction. « Les 100 premiers jours constituent en effet une période décisive pour imprimer sa marque, fixer le cap mais aussi générer confiance et adhésion dans une organisation », expliquent les associés EIM et KPMG.

Ce sont ces compétences et qualités, mises en perspective avec les résultats obtenus, que le Jury du Prix des 100 jours EIM-KPMG, composé de 6 personnalités du monde économique, médiatique, et financier, évalue chaque année.

Pour cette 3e édition, une vingtaine d’hommes et de femmes dont l’audace, la créativité ou la stratégie sont reconnues, ont livré leurs histoires riches en enseignements pour « réussir ses 100 jours ».

»»» Programme de la cérémonie 

Les lauréats du Prix des 100 Jours EIM-KPMG 2017

Les 7 clés pour réussir ses 100 premiers jours

  1. Prise d’information : immédiate et privilégiant le terrain
  2. Equipes de direction : décisions rapides mais mesurées
  3. Plan d’action court terme : précis et jalonné, visant des premières victoires rapides et avec des mesures symboliques
  4. Dynamisation de l’organisation : projets, suivi, gouvernance
  5. Focalisation : grands projets structurels différés
  6. Communication : soutenue, directe, simple, cohérente
  7. Valeurs clés et règles du jeu collectif : définies et respectées

Tous les nominés 2017 de la catégorie PME

  • BOURDIN Grégoire – Directeur Général de HIPAY GROUP
  • FOREST Pierre – Président de STERIENCE
  • LAVIELLE Philippe – Président Directeur Général de FERMENTALG
  • LENNE Florence – Directrice Générale de CATIMINI
  • VOCANSON Olivier – Directeur Général et Président du Directoire de XELLA France

»»» Découvrez les nominés en vidéos et leurs portraits

Tous les nominés 2017 de la catégorie ETI

  • ALAUX Christophe – Président du Directoire de VACALIANS GROUP
  • CHOUKROUN Elie – Président de RICOH France
  • DOMINJON Sophie – Présidente DEKRA France et Chief Regional Officer
  • JANICEK Boris – Directeur Général et CEO de la Maison LADUREE
  • MAGDELEINE Serge – Directeur Général de CREDIT AGRICOLE TECHNOLOGIE ET SERVICES
  • MONTJOTIN Hervé – CEO et Président Exécutif de SOCOTEC
  • QUINQUENEL Fabrice – Président de RENTOKIL INITIAL FRANCE
  • VANSTOFLEGATTE Pierre – Président Directeur Général d’OREXAD

»»» Découvrez les nominés en vidéos et leurs portraits

Tous les nominés 2017 de la catégorie GRANDS GROUPES

  • DIXNEUF Patrick – Directeur Général d’AVIVA FRANCE
  • DUMAZY Bertrand – Président Directeur Général d’EDENRED
  • JEANTET Patrick – Président Directeur Général de SNCF RESEAUX
  • MAYER Stéphane – Président Directeur Général de NEXTER

»»» Découvrez les nominés en vidéos et leurs portraits

JURY 2017

  • BEAUFILS Vincent – Directeur de la rédaction de CHALLENGES
  • DURAND Xavier – Directeur Général de COFACE
  • MARQUETTE Frédéric – Associé EIM et auteur de « 100 Jours pour Réussir »
  • POLETTI Philippe – Membre du comité Exécutif d’ARDIAN FRANCE
  • RICHARD Nicolas – Associé, membre du Comité Exécutif de KPMG
  • ROUX DE BEZIEUX Geoffroy – Président d’OLIVIERS & CO et Vice-Président délégué du MEDEF

»»» Découvrez le jury en vidéo
 

Vidéo teasing

A L’ORIGINE DU PRIX DES 100 JOURS
Le Prix des 100 jours tire son origine du livre « Cent jours pour réussir, paroles de dirigeants » (édition : A contre-courant, 2014) écrit par Frédéric Marquette, Associé EIM. Grâce aux témoignages d’une quarantaine de grands dirigeants et de l’expérience d’EIM, Frédéric Marquette a établi plusieurs clés essentielles pour mener à bien les 100 premiers jours d’une prise de fonction.
 

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