Women Equity 2017 : Index Equity et Palmarès en régions | KPMG | FR

Women Equity 2017 : Index Equity et Palmarès en régions

Women Equity 2017 : Index Equity et Palmarès en régions

Accélération de la reprise pour les PME françaises et surperformance de celles dirigées par des femmes en termes de rentabilité, pour la très grande majorité des secteurs d'activités.

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D'autres actualités sur le site

Dunya Bouhacene et Grégoire Revenu, cofondateurs de Women Equity, ont livré les grands résultats de l'Index 2016 et annoncé les prochains Palmarès en région des entreprises de croissance indépendantes dirigées par des femmes.

Index National 2016

L’Index 2016 référence 38 617 PME avec un chiffre d’affaires compris entre 4 et 100M€ sur au moins l’une des années documentées sur la période 2012-2015. Ces PME représentent 623Mds€ de chiffre d’affaires cumulés et affichent une croissance moyenne de 2,6% sur l’année 2015, avec une bonne tenue de leurs marges.

Les PME dirigées par des femmes (représentant 13% des entreprises étudiées dans l’Index) sont comparables en tous points à celles dirigées par des hommes (tant dans leur répartition géographique, leur ventilation sectorielle que par les chiffres d’affaires moyens par classes de chiffres d’affaires) tout en témoignant d’une surperformance en termes de rentabilité moyenne à 7% contre 6,1% pour leurs homologues.

Retrouvez les infographies et les conclusions de l’Index Women Equity 2016 sur les PME françaises dans le dossier de presse.
 

Palmarès en Régions

Depuis 2009, Women Equity est à l’initiative d’un Palmarès annuel des PME de croissance dirigées ou codirigées par des femmes en France. Chaque année, le Palmarès national salue ainsi les 50 meilleures performances, en termes de croissance rentable, d’entreprises dirigées par des femmes.

Afin d’accroitre la visibilité des performances économiques des dirigeantes en régions, Women Equity a décidé de régionaliser son Palmarès pour être au plus près des réalités du tissu économique français et, en particulier, des dirigeantes d’entreprises aux performances remarquables.

Deux prochaines éditions auront ainsi lieu en 2017 : une première édition Sud Est le 27 avril 2017, en partenariat avec Nice-Matin et une seconde édition Grand Ouest, en partenariat avec Ouest-France Entreprises, à l’automne 2017.
 

Le prochain Palmarès dévoilé en PACA en avril 2017

L'appel à candidatures et à recommandations des entreprises de croissance dirigées par des femmes en PACA est ouvert jusqu’au 10 avril 2017.

Coup d'envoi officiel de l’appel à candidatures et à recommandations pour cette édition.
Les entreprises susceptibles de qualifier sont invitées à candidater ou à être recommandées jusqu’au 10 avril 2017. Le travail d’identification des entreprises, établi historiquement sur la base des données disponibles auprès des greffes, est aujourd’hui élargi par appel à candidatures et grâce aux recommandations des décideurs économiques et institutionnels en régions.

Plus d'infos sur palmares.women-equity.com
 

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