Digital Labor - Paris | KPMG | FR

Digital Labor, quel avenir pour le travail en 2030 ? - Paris

KPMG et le réseau RH&M lancent un chantier d’analyse prospective.

22 Février 2017, 14:00 - 18:00, CET

Les prémices du Digital Labor constituent encore aujourd’hui des signaux faibles dans nos entreprises alors qu’il est annoncé comme une tendance de fond.

Les équipes de RH&M et les consultants-experts de l’activité People & Change de KPMG, ont donc décidé de lancer un chantier d’analyse sur ce sujet prégnant.

Impliquant des responsables et décisionnaires RH, ce groupe de travail a pour ambition de faire avancer la réflexion sur une métamorphose qui va s’imposer rapidement puisque faisant appel à des nouvelles technologies en fort développement et répondant à des enjeux de prime importance pour les entreprises (réduction de coûts, gains de productivité, recentrage sur les tâches à valeur ajoutée…) ; enjeux lui conférant un caractère inéluctable.

Cette conférence plénière du Cercle de la Prospective RH marque le lancement de cette étude prospective.

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  • Quels sont les contours de cette révolution à la fois technologique, organisationnelle et managériale ?

  • Quelles mutations des modes et méthodes de travail ? De son organisation ?

  • Quelles évolutions souhaitables et/ou inéluctables des compétences ?

  • Quels impacts pour la fonction RH qui doit mener sa propre transformation digitale et accompagner la transition de l’entreprise vers le Digital Labor ?
Informations pratiques

Informations pratiques
Mercredi 22 février de 14h à 18h
Malakoff Mederic - 21 rue Laffite 75009 Paris


Contact & Inscription
Irène Miquel
imiquel@kpmg.fr
Téléphone 01 55 68 69 82