Jean-Baptiste Vidal | KPMG | FR

Jean-Baptiste Vidal

Senior Manager, People & Change

KPMG en France

Après avoir exercé au sein de différents cabinets de conseil spécialisés en organisation et management RH, Jean-Baptiste a rejoint, en mars 2016, les équipes People & Change de KPMG en tant que Senior Manager. Fort d’un profil hybride mêlant ingénierie, ressources humaines, datamining, pilotage de projet et accompagnement du changement, il assiste les Directions des Ressources Humaines de grandes et moyennes entreprises depuis bientôt 14 ans. Tirant partie d’une expérience multisectorielle, il les conseille dans la conduite des volets humains, organisationnels et technologiques de leur propre transformation, en France comme à l’étranger, ou dans la facilitation de celles du cœur de métier de ces organisations. Il anime, en partenariat avec le think tank RH&M, un chantier d’analyse prospective autour de la problématique : "Digital Labor – quel avenir pour le travail en 2030 ?".

Domaines d’expertise

Ressources Humaines – SIRH – Big Data et métriques RH – Pilotage de projets – Conduite du changement

Formation

  • Master 2 RH – CIFFOP (Université Paris II), France

  • Master 2 Datamining – INSA Lyon & Université Paris XI, France

  • Ingénieur SI & Réseaux – Polytech’Nantes, Nantes, France

Divers

  • Lauréat du programme de soutien de la Recherche "Lavoisier Japon" du Ministère français des Affaires Etrangères (2002)

  • Co-fondateur non-gérant de King Dagobert

  • Ancien membre de la Jeune Chambre Economique d’Orléans

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