La diversité chez KPMG | KPMG | FR

La diversité chez KPMG

La diversité chez KPMG

La diversité fait notre talent.

La diversité fait notre talent.

Chez KPMG, la diversité c’est avant tout :
 

  • 58% de femmes dans les effectifs, à quasi-parité chez les juniors et les seniors ;

  • 40% de femmes managers et autres cadres ; 

  • 23% de femmes associés et signataires ;

  • Près de 60 nationalités représentées au sein du Cabinet : une diversité qui permet d'intégrer des équipes multiculturelles, de multiplier les échanges et de partager la richesse humaine au sein de notre cabinet ;

  • La Mission HandikaP mène depuis 2009 des actions en faveur du recrutement et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Des mesures spécifiques sont mises en place à destination du personnel KPMG en situation de handicap (mutuelle complémentaire, matériel informatique spécialisé...) et des actions de sensibilisation ont été menées auprès de l'ensemble des salariés.

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