Mistä disruptio-osaamista finanssialalle? | KPMG | FI
close
Share with your friends

Mistä disruptio-osaamista finanssialalle?

Mistä disruptio-osaamista finanssialalle?

Henkilöstö on liiketoiminnan transformaation mahdollistaja. Finanssialan päättäjille suunnatun Frontiers in Finance -julkaisun teemana on muuttuva työvoima.

Audit Partner, KHT

KPMG Suomi

Lähetä viesti

Aiheeseen liittyvää sisältöä

Finanssialaa ravisteleva disruptio jättää jälkensä organisaation rakenteisiin, toimintatapoihin ja henkilöstötarpeisiin. Uudet teknologiat, automaatio ja edistyneet analytiikkatekniikat muokkaavat niin prosesseja, rooleja, vastuualueita, kyvykkyyksiä kuin työn tekemisen tapoja. Alan ammattikunta kansainvälistyy, ja maiden rajat ylittävät projektitiimit alkavat olla arkipäivää. Vaatimukset kokemuksen, taitojen ja työskentelytapojen osalta muuttuvat, ja työn merkityksellisyys motivaation lähteenä korostuu erityisesti nuorempien sukupolvien osalta.  

Toiminnan tavoitteita vastaavan työvoiman saanti on finanssipalvelualalle erityisen ajankohtainen ja merkittävä haaste. Suomessa kilpailu osaajista on kovaa, ja tarvittavan resurssin puuttuminen voi pahimmillaan estää tai ainakin hidastaa hankkeita toteutumasta tavoitteiden mukaisesti. 

Finanssialan päättäjille suunnatun Frontiers in Finance -julkaisun tuoreen numeron teema on työvoiman transformaatio. Artikkelit keskittyvät muun muassa osaamisen ja työntekijäkokemuksen rooliin liiketoiminnan transformaatiossa, uusien teknologioiden ja henkilöstön vahvuuksien yhdistämiseen sekä työpaikkojen monimuotoisuuden ja osallisuuden kysymyksiin.

Lataa Frontiers in Finance tästä.

Ota yhteyttä

 

Jätä tarjouspyyntö

 

Lähetä