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Informe sobre la remuneración de los consejeros de las compañías del IBEX 35 (II parte)

Remuneración de los consejeros del IBEX 35 (II parte)

En esta segunda parte, Políticas retributivas, se analizan las políticas y prácticas retributivas (generales y específicas) más frecuentes publicadas y practicadas por las empresas del Ibex.

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En esta segunda parte, Políticas retributivas, se analizan las políticas y prácticas retributivas (generales y específicas) más frecuentes publicadas y practicadas por las empresas del Ibex. El objetivo de los Informes es ayudar a las empresas a identificar tendencias y prácticas frecuentemente utilizadas en el mercado de remuneraciones de Consejeros, además de permitirle conocer los criterios aplicados en la determinación de las remuneraciones.

Del informe se extraerse conclusiones tales como que el 18% de las empresas del IBEX realizaron cambios en sus políticas retributivas en 2016 frente a un 15% en 2016, o que el seguro médico (88,7%) y el uso de vehículo (82,8%) son los beneficios más frecuentes utilizados por las empresas del IBEX, en la retribución a sus consejeros

Desde el área de Compensación General, de Consejeros y Directivos de KPMG Abogados estamos seguros que este Informe junto con la prime parte, sin duda uno de los más completos del mercado, ayudaran en la gestión de las políticas retributivas internas de Consejeros y servirán como manual de consulta.
 

Si deseas recibir el informe, puedes contactar con Lola Martinez en la dirección doloresmartinez@kpmg.es

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