Nuestro apoyo a los jóvenes de Exit | KPMG | ES

Nuestro apoyo a los jóvenes de Exit

Nuestro apoyo a los jóvenes de Exit

Fomentamos el empleo de jóvenes en riesgo de exclusión social

Fomentamos el empleo de jóvenes en riesgo de exclusión social

Nuestro apoyo a los jóvenes de Exit

En los últimos nueve años, y gracias el compromiso de 198 voluntarios y más de 600 profesionales de diferentes equipos de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Zaragoza, hemos apoyado la integración laboral de más de 198 jóvenes con pocas oportunidades, a través de más de 3.100 horas de coaching y mentoring individualizado, la contratación en prácticas laborales de 19 jóvenes, y finalmente, la incorporación de forma indefinida de 2 de ellas al departamento de IT Services de la firma.

El pasado año, 21 voluntarios de la firma han dedicado 650 horas para contribuir a que 11 jóvenes puedan tener un futuro lleno de oportunidades.

Eso es fruto de la colaboración con la Fundación Exit desde 2007, a través de un programa integral de apoyo al empleo de jóvenes de entre 16 y 19 años, con bajo nivel de estudios y dificultades en su entorno familiar.

Este programa, donde los protagonistas son los jóvenes con dificultades junto con los voluntarios de KPMG, se completa en tres fases: motivar a los jóvenes para que continúen con su formación académica; orientarles para que elijan qué quieren hacer; y desarrollar prácticas laborales en KPMG, con posibilidad de contratación.

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