KPMG globaalne tippjuhtide uuring: Aeg muutusteks | KPMG | EE

KPMG globaalne tippjuhtide uuring: Aeg muutusteks

KPMG globaalne tippjuhtide uuring: Aeg muutusteks

Üks suuremaid majanduskeskkonna paradokse on see, et me investeerime palju nii ärijuhtimisse, inimeste koolitamisse kui ka üldisesse juhtimise kvaliteedi tõusu, kuid jätkuvalt kurdetakse ettevõtetes juhtimise kehva kvaliteedi üle. Miks see nii on?

1000

Võta ühendust

Seotud teemad

Now or never

Juhtimise olulisemaid ülesandeid on väliskeskkonnale vastavate käitumismustrite loomine ettevõttes või organisatsioonis. Inimestena oleme me konservatiivsed ja hindame stabiilsust, kuid evolutsioonilised majanduslained sunnivad meid muutuma.

Seepärast jääb juhtimise kvaliteet alati eraldama terasid sõkaldest.Selleaastane KPMG globaalne tippjuhtide uuring „Now or never. 2016 Global GEO Outlook“ on märgilise tähendusega. Tulemused kinnitavad, et tehnoloogiline innovatsioon on kas juba jõudnud või kohe jõudmas murdepunkti, mis jagab turuosalised lähiaastatel kaotajateks ja võitjateks. Ka mitmed Eesti ettevõtjad peavad juba täna enda suurimateks konkurentideks rahvusvahelisi tehnoloogiahiidusid, olgu selleks siis Google, Facebook vms.

KPMG ülemaailmse uuringu tulemused on kõnekad. Küsitluses osales 10 riigis kokku 1268 tegevjuhti 11 juhtivast majandusharust üle maailma ning 41% vastanuist (kolmandik rohkem kui varem) arvab, et nende ettevõte muutub oluliselt järgneva kolme aasta jooksul. Lausa 82% väljendab seda veel jõulisemalt – nad on mures, kas nende ettevõtte toodetel ja teenustel on kolme aasta pärast üleüldse turul kohta.

Uuringust selgub, et kuigi juhid on mures ja enamik neist tunnistab, et saabuvate muutuste juhtimiseks puudub neil kogemustepagas minevikust, on nad samas ka optimistlikud ja usuvad, et teevad õiget asja – 99% juhtidest kinnitab, et nad tegelevad talentide arendamisega.
Kõnekad on ka järgmised uuringu tulemused:

Viis enimnimetatud investeeringuvaldkonda järgmisel kolmel aastal:

  • Andmeanalüüsi võimekuse suurendamine 25%
  • Uute toodete väljatöötamine 24%
  • Küberturvalisuse lahendused 22%
  • Kliendikogemuste/-vajaduste mõõtmine ja analüüs 21%
  • Geograafiline laienemine asukohariigi sees 20%

Ühelt poolt võib hinnata uuringut konservatiivselt. Inimloomus ja käitumine muutuvad väga aeglaselt ja pigem põlvkondade lõikes. Teisalt on ilmselt teatud tõetera ka kuulsas Gatesi tsitaadis – senini on tehnoloogia põhjustanud tõepoolest pigem evolutsioonilisi kui revolutsioonilisi muutuseid, kuid fakt on see, et ühel hetkel muutub kvantiteet kvaliteediks. 

Uuringuga saab tutvuda siin.

 

Lisainfo:

Hanno Lindpere

nõustamisteenuste valdkonna juht

tel 626 8708

hlindpere@kpmg.com

© 2017 KPMG Baltics OÜ, an Estonian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.

Võta meiega ühendust

 

Küsi pakkumist

 

Täida vorm