Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

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Vergütungssysteme nachhaltig auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abstimmen

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Der Mangel an Fachkräften verschärft den Wettbewerb um talentierte Mitarbeiter. Die richtigen Vergütungssysteme können Anreize zum Unternehmensbeitritt setzen und Mitarbeiter motivieren. KPMG hilft dabei, das passende Modell zu finden, und zeigt potenzielle rechts- und krisensichere Vergütungsstrukturen auf.

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KPMG hat einen neuen Webauftritt entwickelt, der einen möglichst einfachen, nutzerfreundlichen Zugang zu den Inhalten von KPMG bieten soll.