Corporate Digital Learning

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Wie Unternehmen ihre Weiterbildung vorantreiben können

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Digitale Lehr- und Lernansätze sind für Unternehmen eine gute Möglichkeit, Mitarbeiter zu schulen und weiterzuentwickeln. Bisher machen allerdings nur wenige Firmen tatsächlich von diesen Lehrmethoden Gebrauch. Zu dem Ergebnis kommt das Positionspapier „Digitales Lernen in Unternehmen - Wie wird es „richtig“ umgesetzt?“ von KPMG und dem International Institute for Management Development (IMD). Demnach nutzen bisher nur knapp 20 Prozent von 68 befragten multinationalen Unternehmen häufig digitale Weiterbildung. Das Positionspapier zeigt deshalb Wege auf, wie digitales Lernen effektiver eingesetzt werden kann.

Das deutschsprachige Positionspapier können Sie hier herunterladen:

You can download the English version here:

Video

Interview mit Dr. Jeanny Wildi-Yune, KPMG Education und Koautorin des Positionspapiers „Digitales Lernen in Unternehmen - Wie wird es „richtig“ umgesetzt?“

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