Spiel, Satz, Sieg

Spiel, Satz, Sieg

Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Auf dem Personalmanagementkongress 2015 in Berlin wurde darüber diskutiert, wie die die Digitalisierung die Arbeitswelt verändert. KPMG-Experte Dr. Alexander Insam erklärt, dass sich die Ansprüche an die Mitarbeiter erhöhen – eine entscheidende Fähigkeit wird die Reaktionskompetenz.

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Die Kunst der Reaktion

1500 Teilnehmer, 120 Referenten, 80 Vorträge – Personalmanager sind daran interessiert, wie sich ihre Branche der Digitalisierung stellt, der Andrang beim Personalmanagementkongress 2015 war immens. KPMG-Experte Dr. Alexander Insam sprach darüber, was vom Personaler der Zukunft verlangt wird. Stand bislang die Fähigkeit, Prozesse und Arbeitsleistungen zu strukturieren und langfristig zu planen, im Fokus, müssen Mitarbeiter künftig noch besser und schneller auf unvorhersehbare Veränderungen eingehen können. Insam erklärt im Video, warum die Aufgaben der HR-Manager künftig so spannend und anspruchsvoll sind wie das Finale in Wimbledon.

 

© BPM/Laurin Schmidt

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Dr. Alexander Insam

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