Global Payroll

Global Payroll

KPMG bietet Unterstützung, Durchführung und umfassende Beratung hin zu einer global ganzheitlichen und synchronisierten Payroll.

KPMG bietet Unterstützung und Beratung zu einer global ganzheitlichen Payroll.

Unsere Dienstleistungen zum Thema deutsche Gehaltsabrechnung umfassen unter anderem diese Aspekte:

  • Beurteilung lohnsteuerlicher Sachverhalte (im Rahmen der laufenden Gehaltsabrechnungen beziehungsweise in Stellungnahmen und Gutachten)
  • Komplettbetreuung von speziellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Expatriates, Vorstände, Projekteinsätze, Business Traveler)*
  • Antragstellung bei Auslandseinsätzen (z.B. Lohnsteuerfreistellungsanträge; Anträge auf Steuerklasse 1 bei beschränkt Steuerpflichtigen etc.)
  • elektronische Abwicklung der Lohnsteuererklärungen, Sozialversicherungsmeldungen und Beitragszahlungen
  • Betreuung bei Betriebsprüfungen im Hinblick auf die deutsche Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Schulungen von Entgeltabrechnern zur Umsetzung der internationalen Lohnbuchhaltung in SAP
  • Vergleichsberechnung von speziellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP

Unsere Dienstleistungen zum Thema globale, synchronisierte Gehaltsabrechnung umfassen unter anderem diese Aspekte:

  • automatisierter Gehaltsdatenimport und Aufbereitung Ihrer Gehaltsdaten aus SAP, People Soft etc.
  • steuerliche Optimierung von Gehaltskomponenten, abgestimmt auf das jeweilige nationale Recht
  • Durchführung von (De-)Registrierungen zum Erhalt einer Steuer- beziehungsweise Sozialversicherungsnummer
  • Vereinheitlichung Ihrer weltweiten Prozesse auf einen für die Unternehmensgruppe festgelegten Standard
  • professionelle projektbegleitende Kommunikation bei der Implementierung der Prozesse und Strukturen einer globalen, synchronisierten Gehaltsabrechnung Ihrer Unternehmensgruppe
  • Single Point of Contact über unser international besetztes Team in Frankfurt am Main
  • Erstellung eines sogenannten Payroll Instruction Sheet für die jeweilige Gehaltsabrechnung im In- oder Ausland
  • Begleitung oder Durchführung der Gehaltsabrechnung im In- und Ausland
  • Überwachung Ihrer Gehaltsabrechnungstermine und des Prozesses der Zahlungen an die Finanzbehörden
  • Abgleich der Gehaltsabrechnungen und anschließender Rückfluss von Informationen und Handlungsanweisungen für die nächsten Gehaltsläufe
  • Monitoring von Rechtsänderungen im In- und Ausland und Umsetzung der notwendigen Schritte bei der jeweiligen Gehaltsabrechnung

* Unsere Beratungsleistungen erbringen wir vorbehaltlich einer Prüfung der berufsrechtlichen Zulässigkeit dieser Leistungen durch KPMG im konkreten Einzelfall. Einschränkungen können sich insbesondere bei den mit * markierten Leistungen ergeben.

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Sozialversicherung

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